妇女平衡职业和育儿是美国生活的事实。根据美国劳工和统计局的说法，2017年，65.1％的妇女曾在6岁以下的劳动下工作，65.7％，儿童患有6至17岁。¹Booz Allen Hamilton在这一领域的努力连续20年被认可工作母亲“100个最佳公司”列表。该公司还在杂志的“最佳公司名人堂”中标志着它的第五年，其中荣誉已有15年的“重击中”列表。

对于这项调查，工作母亲要求公司有关其劳动力代表的400多个问题，留下政策，福利，女性职业进步，儿童保育援助，灵活性政策等。该杂志还研究了计划的可用性和使用情况，以及监督他们的经理的问责制。

该清单旨在教育父母的工作父母，了解最父母友好的公司，并提请注意这些公司与全国平均水平之间的差距。例如，百分之百的100家最佳公司提供有偿产假，而是与全国35％的公司相比。列表中的百分之九十九家公司提供了有价值的陪育，而全国仅为29％。

作为之一工作母亲100家最好的公司，Booz Allen也有荣幸地命名一个“年度工作母亲”奖获得者。Booz Allen 2018年的2018年工作母亲是Marie Riser，这是一家高级领导技术专家，他们在该公司开创了远程电影。她是一名电信专家，他们在博伊齐艾伦从Hershey开始努力工作了19年的大部分时间，并没有阻止她从领先的团队中阻止她如何向偏远工作过渡。

“Booz Allen支持各种形状和尺寸和款式的家庭，”Riser说。“我与Booz Allen的关系完全取决于他们让我先把我的家人放在那一上。他们对我的认识到个人几乎似乎是倒退 - 这是他们的灵活性，他们的适应性，使我能够取得成功。“

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1https://www.bls.gov/news.release/pdf/famee.pdf.