什么使组织成为美国最好的退伍军人雇主之一？福布斯市场研究公司Statista要求有5,000多名在1,000名或更多员工的公司工作的退伍军人。

基于工作环境以及多样性和包容的方法等因素，福布斯将Booz Allen承认为顶级组织之一2020年列表。而且，这只是该公司今年围绕其支持和雇用军事成员及其家人的几项奖项之一。

培养人才，放松过渡

在Booz Allen的27,600多名员工中，有29％是退伍军人，这是该公司军事，民事和商业工作的宝贵资源。

能够通过整个公司的资源和技能培训在其军事背景下建立，退伍军人可以利用Booz Allen的Miltech Workforce倡议等支持，该计划可帮助服务成员从现役到平民职业过渡。

“It’s imperative to not only provide service members smooth transitions to civilian life, but to also set them up for careers where they can maintain a sense of purpose and have opportunities for growth, especially in careers that give them technical skills in AI, 5G, cyber and more,” explained Laura Schmiegel, Booz Allen’s head of military and veteran affairs.

与军事联系的员工还受益于Booz Allen的武装服务网络及其188bet上不了军事和退伍军人事务业务资源集团（BRG）利用研究，行业最佳实践，同伴指导和职业发展资源来帮助军事雇员成功地穿越现役军人的职业过渡。

帮助军事配偶和照顾者蓬勃发展

Schmiegel说：“我们认为，支持退伍军人，军事配偶，照顾者和社区中的其他人的雇用会促进更具可持续性的军队。”188bet网址怎么打不开“这就是为什么我们不仅致力于雇用这种才能，还要解决这个社区准备就绪的最大挑战的原因。”188bet网址怎么打不开

对于移动的军事配偶，技能和培训可能不符合需求的工作，有时会导致持续的就业不足甚至失业。布兹·艾伦（Booz Allen）致力于通过与雇用我们的英雄（美国商会基金会计划）的长期合作伙伴关系来弥合这些差距。最近，该公司主持了该组织虚拟的专家小组军事配偶就业峰会。

对于受伤的退伍军人及其家人，尤其是在19日危机期间，照顾者是重要的工人他们经常面对自己的挑战。为了指出这些护理人员的生活及其最普遍的健康挑战，Booz Allen和Elizabeth Dole Foundation使用了Epimaps一个平台，使用机器学习和分析工具来提供视觉仪表板的照顾者人群及其社区的健康决定因素。

屡获殊荣支持的悠久历史

除了包容福布斯’“退伍军人的最佳雇主”列表，该公司仅在2020年就获得了许多其他奖项和认可，以支持军事连接的雇员，配偶和企业。

在今年早些时候，多样性最佳实践将Booz Allen的军事配偶网络授予其唯一的工作场所文化奖。该网络是该公司军事和退伍军人BRG的一部分，为军事配偶提供了实际的职业资源和编程。这些大大增加了该公司雇用的军事配偶的数量，并支持了强大的保留率。

今年，该公司的军事和军事家庭专注的奖项和认可包括：

• 弗吉尼亚军事和资深事务的2020年州长奖
• 国家老将小型企业联盟连续第八年获得退伍军人企业奖
• 劳工部2020年租用兽医奖章奖，白金级（2019年黄金）
• 包含在2020兽医雇主指数，衡量资深友好的身份和财务状况
• 这美国退伍军人杂志/dversity.com的2020年“最好的老将友好雇主”奖
• 包含在军事时期兽医的最佳雇主

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