多元化科技:满足博思艾伦的有色妇女干2020年的获奖者

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25博思艾伦员工认可的2020名女性颜色茎(WOC)奖

25博思艾伦员工认可的2020名女性颜色茎(WOC)奖

星期三,2020年10月14日—上午8:00

运动:多样性和包容性

内容:博客

根据美国国家科学基金会、历史上弱势groups-women和黑人、西班牙裔,和美国印第安人或阿拉斯加当地人增加了在近几十年来科学与工程劳动力。尽管最近增加,然而,这些人群在科学和工程总体的代表性仍然是:女性只占29%的科学和工程的劳动力尽管占大约52%的受过高等教育的劳动力整体,而未被充分代表的少数民族劳动力只占13%的科学和工程尽管受过高等教育的劳动力的28%。

每年,职业交流群的女人干的颜色奖承认女性重要的职业成就科学,技术,工程和数学(STEM)。2020年,25岁的这些技术全明星和科技新星博思艾伦员工。
与网络安全方面的专业知识、数据科学之外,该公司的2020得主加入250多博思艾伦员工自2004年以来获得这个荣誉。
认识优秀的在工作场所和社区188bet网址怎么打不开
技术全明星奖承认有超过15年的职场女性展示了卓越的工作场所和在他们的社区。
博思艾伦2020年技术全明星获得者代表各种各样的技术专长和能力,许多有很深的参与公司的业务资源组(方法),授权员工和他们的盟友的提倡他们的专业发展,成长,和可见性,并提供一个包容,接纳的环境。
“博思艾伦,我能够把我的两个爱好:数据科学和社会公益的能力在很大程度上,”首席科学家和2020年技术全明星西安刘易斯说。今年的完整列表见下文的博思艾伦技术全明星赢家:
  • 安德里亚霍伯利带给她的创造力和热情的工作,已把自己看作是一个关键因素联邦政府,公司,和她的社区在SharePoint技术专家设计、管理和开发、软件工程、数据库的设计和开发,业务/系统分析、计算机软件培训。188bet网址怎么打不开

  • Christa乔丹推动边界在社区和她的工作,她结合了“精益”技术,技188bet网址怎么打不开术,创新开发过程自动化。她在社区也产生重大影响通过她作为职业发展劳动力领导委员会主席。188bet网址怎么打不开

  • 水晶西蒙斯体现一个女人的颜色在干细胞通过她的角色,领导一个团队的博思艾伦网络工程师在保护国家的数据,帮助不同的候选人进入科技。她作为的主席全球+(+)同性恋群体BRG在博思艾伦以及非裔美国人的椅子网络招聘和保留委员会,组织招聘活动和研讨会针对不同的妇女和有色人种在阻止寻求职业生涯。

  • 创始人Geetika经脉带来了超过19年行业经验的技术咨询。她是一个领袖在改造和现代化企业范围的技术系统和各种女人不可或缺的成员在技术组。

  • 拉托亚罗宾逊展示了她的承诺阻止领先公司的技术最复杂的项目之一,是一个主要的传道者,支持和推进其他女人在茎的颜色。

  • 凌吴是一个“首选”主题专家在数据建模和导师初级员工。她帮助她的客户利用大量的数据来构建企业的信息管理服务。188bet上不了

  • 莫妮卡·辛普森带来了24年的经验作为一个工程师和定价分析师和擅长超越她的工作和她支持当地社区。188bet网址怎么打不开

  • 西安刘易斯带来巨大的影响作为机器学习数据科学家和工程师在客户工作和公司领导计划改善多样性,股本和包容。

  • 桑娅压力深技术的理解,一个优秀的职业道德和已迅速成为思想领袖通过她了解前沿技术。

  • Sumaiya Alloo铺平了道路,女性在干细胞通过培养她的团队给客户带来最大的商业价值在众多技术的医疗项目。

塑造未来的技术

科技新星少于15年的专业劳动力工作塑造未来的技术。博思艾伦的奖2020年这个类别是:

  • 亚历克西斯布朗,博士辐射积极,行为独立性和完整性,并不遗余力地推进科学,培养创造力和革新实验室安全培训。

  • 安德里亚Villamin展品热恋的使命,集体智慧,以人为本关注提升她为榜样的人有抱负的领导在一个技术驱动的环境。

  • 安琪拉金应用最新的技术和工程的趋势,发展,创新的作用,并鼓励团队协作文化的解析。

  • 阿希利史密斯故障排除和解决困难的问题与软件应用程序,数据访问和云计算和网络工程协议。

  • Dianna阿伯每年用她的专业经验与前沿技术改善病人护理。

  • 贾赵博士总是寻找最好的解决方案为客户并努力去超越生产高质量交付超过客户的期望。

  • 凯拉Tanksley有一个跨学科的背景和一个敏锐的能力与整体视图方法任何问题,找到持久的解决方案往往超越客户的期望。

  • 凯瑟琳·鲁尔一直在工具将数据分析技术帮助人才招聘和为她的客户是一个“首选”专家。

  • 卡特里娜·霍金斯带来了巨大的积极的能量和展品的领导通过她的能力有效地和客户交流,团队,和社区。188bet网址怎么打不开

  • 露西韩一直被她的经理和同事作为异常高水平创新集成数据科学到客户端解决方案。

  • Murielle Mengue Obam带来专业知识作为完整的开发人员支持转换活动。她是一个榜样,集工业有色妇女的一个杰出范例。

  • Myranda Moye已经敏锐地理解客户的需要和表明,她不仅是一个非常能干的工程师,也是一个天生的领袖,她是很关心社会做出积极的改变。

  • 阿里萨巴处理复杂的数据科学问题正面提供卓越和为她的客户和社区的影响力的结果。188bet网址怎么打不开

  • Sadaf卡齐始终如一地演示了一个技术能力,利他动机变化,并继续领导在干细胞领域,显示她的行为和影响内部和外部的公司。

  • Sherika西尔维斯特,博士是热衷于发展下一代的经验丰富的科学家通过创建创新数据科学培训计划。

“下一个技术是将来自合作,合作是很重要的,涉及相当多的女性,“水晶西蒙斯说,地球的高级技术专家,主持+ BRG和2020奖。“每次一个女人站起来,是一个领袖,这水平的竞技场,它开始成为常态。永远记住,你是聪明的,有能力,这是有原因的。不要害怕使用你的声音。”

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