Nex立方,一个领导者在早期创新和启动加速,宣布Franklin Templeton第二创始合伙人的黑人学院和大学(HBCU)创始人的计划对新企业家。AT&T公司加入先前宣布的创始合伙人,因为它继续提供访问和多样化的服务水平低下的企业家的机会。

“我们很自豪与组织合作等Nex立方人共同致力于多样性和创建一个更具包容性的投资环境,“说Regina咖喱,Franklin Templeton首席官多样性。“我们相信HBCU创始人的程序将扮演至关重要的角色创造平等代表权和获得机会在创业生态系统。”

与去年夏天一系列毁灭性的种族歧视事件,Nex立方分拆其多样性和包容性的努力推出HBCU创始人的程序与最近的目标激励学生和校友在他们所追求的创业精神。到目前为止,超过350名学生和校友从50多所参加下一个立方项目和参与行业网络研讨会和虚拟构想会议。事件是由企业高管,成功的企业家和顶级投资者在FinTech EdTech、数字健康,PropTech——关键社会决定因素急需技术可以帮助使的系统性改革。

创始合伙人,富兰克林邓普顿将帮助通知fintech项目产品以及提供实践支持新企业家通过其员工作为导师和顾问。富兰克林邓普顿的员工将有机会志愿者在这个能力。

“这是相当普遍的知识,缺乏风险资本空间的多样性,因此创业生态系统,和大量的工作需要做,以改善这种情况,”马龙·埃文斯说,Nex立方CEO。“我们HBCU创始人的计划旨在结束种族差距,不仅提供货币支持有抱负的企业家,而且咨询支持,指导,和网络的机会。我们骄傲与组织合作像富兰克林邓普顿致力于锁定武器和实现这一目标。”

3月2日,Nex立方亮相的九个创业公司及其创始人选择参加首届HBCU创始人的夏季加速程序,几乎将这个夏天。创始人获得10000美元(我们所有数据)non-dilutive资本、技术资源开发MVP,身体在硅谷工作空间,一个业务顾问,价值超过100万美元的服务提供者津贴和折扣帮助推动他们的公司。

关于富兰克林邓普顿

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