Timberland全球管家倡议在全国志愿和服务会议上引发对话
上周，全球户外生活方式品牌Timberland加入了来自世界各地的非营利组织，政府，商业和公民领袖，在志愿和服务的轻型国家会议上。在2016年的会议上，林地分享了如何服务团结通过公司的全球管家计划，其自己的员工。Atlanta McIlwraith, Timberland’s senior manager of community engagement and communication, spoke on the “More and Better: Scaling Employee Volunteering” panel and shared how the brand built its employee engagement program for an impassioned global community, serving more than one million volunteer hours to-date.
除了来自Groupon和IBM等服务驱动的品牌的领导者外，McIlwraith与一群商务田径与会者交谈，他们对Timberland的全球管家计划有疑问和积极的评论。
McIlwraith说：“我受到启发，看到该计划发布后十年的全球管家主题如何继续引发对话和想法。”“管理者应对全球公司之间的共同挑战，即如何增加全球企业社会责任（CSR）努力的规模和影响。金博宝手机版网页这个双赢的计划为林地和管家本身带来了巨大的价值。Timberland获得了当地相关的策略，以支持全球战略，而管家则受益于领导力培训，整个组织的高级领导者的认可，当然还有伟大的制服（他们自己设计的）以及他们获得奖励的努力的礼物。”
Timberland的全球管家有机会自愿任期两年，超出了他们的常规工作职责，以推动全球服务和CSR。金博宝手机版网页随着许多人扩大其负责任的业务惯例，Timberland很乐意为成功提供成功的秘诀，以帮助他人在全球范围内扩展自己的努力。要了解有关Timberland如何在其产品，户外及其服务的社区方面有所作为的更多信息，请访问：https://www.timberland.com/responsibility.html。
