13个激励人心的故事从女性在制造业
从成功挑战,阅读这些女性的故事
在2019年的国际妇女节,Gildan发起了一项运动来识别他们的一些23000名女性员工。
13名员工从七个不同国家的公司经营被邀请分享他们的专业和个人的故事。这些女性探索主题包括激情,动力,家庭、韧性和增长。读他们的故事:
- 卢尔德的绅士,产品性能的高级经理
“我妈妈曾经告诉我,你做的每件事都应该与爱,激情,和照顾。这是我每天都试图应用于我的生活,我想我找到我的动机。”
- 法兰玛丽业务分析师,
“人们合作的方式,有对彼此是我从未经历过在其他公司,这就是当我想到我的生活在Gildan脱颖而出。”
- 玛丽亚Frohmader,副总裁、纺织品及成衣染色
“我总是朝着目标奋斗,我喜欢看到你的进步,享受知道我和我的团队达到日常目标。这是非常有益的,积极的影响我们的公司。”
- Idalia皮经理,缝纫规划
“我有很多的尊重我的员工来找我,说“我需要更多的培训,我的工作做得更好。“当他们寻求更多的发展机会,我确保他们得到它。”
- Lindo Ilca,技术经理
“我犯了很多错误作为经理但我不羞于说出来。人员管理一直是我过的最艰难的工作,我认为任何人都可以有。”
- 卡琳娜Valenzuela,经理,组织发展
“我认为我的角色可以归结为帮助把Gildan从一个地方你来工作,一个人感觉到被重视的地方,在那里他们可以种植专业和个人。”
- 梅丽莎Charlery,技术员,它支持
“当我开始,我很害怕犯错误,所以我是非常小心。现在我更舒适的在我的角色,我知道每一个错误是学习新东西的机会。”
- Arthuretta Retta墨菲,客户服务经理
“我喜欢辅导人,拥抱每个人自身的独特性。我爱我的员工发展,允许他们成长。”
- Vileika拉米雷斯,主管、人力资源——加勒比海
“我面临最难的挑战是适应公司主要的新功能。在过去的几年里,我有许多新领域属于责任,其中有些是全新的我。每一个新职位有自己的挑战,在某些情况下一个陡峭的学习曲线。”
- 玛格丽塔纳胡拉。工厂经理
“我很惊讶,说不出话来,当我发现Gildan希望我来监督整个设施。这是意想不到的,因为我已经在那里工作了六个月,但是我自己也很满意。”
- 阿曼达•桑希尔,商品经理
“有一种归属感,来自知道我从概念到架子上的东西,和每一个小步骤。我只是忍不住酷爱!”
- 露丝Viscarra,业务经理
“被任命为经理肯定是我最自豪的时刻之一。当我得到这个消息,我觉得自己的价值,实现使所有的努力,值得。”
- 富尔维娅史蒂文斯客户服务主任
“这并不容易。如果我说我就在说谎没有付出了代价。长时间意味着有时我不回家我的女儿。幸运的是,我有一个令人难以置信的支持系统,帮助了我很多。”
