2020年：最长的一年也是惠普屡获殊荣的一年
2021年2月4日，美国东部时间下午2:45
活动：
HP Inc. |数字公平
在我们想象未来并实现这一目标的旅程中，我们经常被公认为是可持续发展的领导者，也是人们蓬勃发展的工作场所。金博宝怎么注册
2020年在Covid-19升级之前，HP将要改变HP。我们已经在重新思考自己的工作和开展业务，从内部转变。当由于外力而设置某些过渡到超速驱动器时，我们全速前进，加班以创建旨在帮助的新产品和服务188bet上不了对抗大流行在支持员工，合作伙伴和客户的同时。
我们面临挑战，团结起来，落后于我们的共同愿景，并继续交付。我们作为一家屡获殊荣的公司的声誉在2020年变得更加强大。我们并没有跌跌撞撞 - 如果有的话，我们会赢得各种困难。
下面的奖项代表HP方式在行动中：我们重视什么，我们的工作方式以及如何领导。产品奖认识到我们创造了什么，但是此页面上的奖项荣誉我们如何吸引，发展和支持世界一流的人才。感谢我们所有的员工使所有这一切成为可能。我们一起赚了这些。
了解2020年我们最大的成就，并发现成为HP的一部分的感觉：
工作场所文化
- 《福布斯》杂志的世界上最好的雇主清单：列表公告强调了今年创建的各种惠普倡议，以通过大流行支持员工。
- 从好地方到工作的父母的最佳工作场所：94％的好地方员工调查受访者表示，他们能够在认为有必要的情况下抽出时间下班。
- Fast Company的创新者的最佳工作场所：该商业杂志特别强调了我们在西班牙巴塞罗那的3D印刷和数字制造中心。
- 从《财富》杂志和工作的好地方，技术的最佳工作场所：90％的好地方工作人员调查受访者将惠普描述为工作场所。（将其与一家典型的美国公司的59％的员工进行比较。）
- MIT Sloan Management Review和Glassdoor的Culture 500名单：我们被指定为文化冠军，这意味着我们被评为21家公司的一部分，该公司在美国拥有最好的文化。在评估多样性方面，我们还排名前五名。
- 波士顿咨询集团最具创新性的公司列表：我们的创新能力使我们成为自2006年成立以来每年列出这一榜单的八家公司之一。除此之外，我们从2019年的第44位跳到2020年令人印象深刻的＃15。
多样性，公平和包容性
- Outie Awards的全球骄傲业务影响网络（BIN）年度员工资源小组：自分离以来，我们的骄傲垃圾箱已从8章中增长到18章，使全球各章的数量增加了一倍以上。
- 来自世界基准联盟的数字包含指数：排名第8位的100个指数名称HP是数字包含的领导者，在总部位于美国的公司中排名第二，在硬件公司中排名第三。
- 2020 NAFE上衣执行妇女的公司：证明在将妇女晋升为高级职级方面的有效性，包括指导，赞助，参与员工资源小组和领导力发展培训。
- 2020多样性最佳实践包含指数组织公司
- 2020多元文化女性的最佳公司：认识到我们的努力和措施帮助有色妇女成功。
- 2020年工作母亲100个最好的公司：因提供带薪育儿假和逐渐恢复工作的机会以及对家庭友好的福利和机会促进前进的机会而获得认可。
- 2020年工作母亲100个爸爸的最佳公司：在该奖项的第一版中排名，这体现了公司在帮助爸爸在工作和家庭中取得成功的事情。
- 在世界基准联盟的前十名中排名数字包含基准
管理
- 恩里克·劳雷斯（Enrique Lores）排名第六Fast Company的2020年顶级技术首席执行官名单
- 特雷西·基奥（Tracy Keogh）被称为最有影响力的人力资源领导者由HR Digest凭借她在大流行中领导全球劳动力的努力。
- 《华尔街日报》和德鲁克研究所的管理前250名：我们在2020年首次进入前十名。年度排名是基于对客户满意度，员工参与和发展，创新，社会责任和财务实力的评估。
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- 美国最负责任的公司清单中的《新闻周刊》杂志：我们在《新闻周刊》的名单上排名第一（2019年首次亮相）已有两年了。
- Barron的100个美国最可持续的美国公司列表：名为＃6名单上，自三年前巴伦（Barron）启动排名以来，我们就进入了前十名。
- CDP气候变化清单，森林A列表和水安全清单：连续第二年，我们列出了CDP的所有三个列表。我们是2020年唯一一家获得三倍AS的技术公司，也是全球仅有的10家公司列出这三个列表的公司之一。
- 《华尔街日报》中世界上最可持续管理的公司清单：根据人力资源，社会资本，环境，商业模式和创新，我们被排名第8。
- ＃16福布斯和正义资本的整体2021年美国最只是公司排名和排名技术类别的＃3
这就是成为惠普的一部分的感觉！
