257年太长等

当2021年宣布其全球500强,该杂志指出,名单上的公司运行的女性数量飙升至历史高位。“不幸的是,历史新高只是23家公司——或者低于5%——500年列入年度列表。

在工作场所表示只是一个指标,统计尖锐地提醒着人们,沉重的步伐,世界正朝着性别金融平等。根据世界经济论坛的2020年全球性别差距报告,需要257年关闭经济性别差距。

突出的差距和所需的时间关闭它,PNC识别257项目®天9月14日,今年的第257天。喜欢主动命名的,项目257天提醒人们,尽管我们还有很长的路要走——我们正在取得进展,特别是在PNC的两个关键领域集中在过去的一年:获得信贷的女性在工作场所和代表性。

我自豪地分享一些我们在运动方面的成就257年我们启动项目:促进女性平等的金融倡议:

• PNC与Coralus生成的伙伴关系30%的企业应用程序去年为Coralus合资企业。原名SheEO Coralus是一个全球性的非盈利组织,提供无息贷款选择女性——以及nonbinary-led合资企业工作世界的待办事项清单- - -联合国可持续发展目标。超过50个PNC员工收到“激活”作为最初的伙伴关系的一部分。他们支持Coralus生态系统提供指导和建立联系来帮助企业成长,茁壮成长。他们也传播全国Coralus,帮助组织识别的目标更活化剂因为每100新活化剂,Coralus可以授予另一个六位数的无息贷款风险。庆祝我们的一周年纪念日Coralus伙伴,PNC扩张的关系。早在2021年,我们3年内Coralus投入了125.7万美元。2022年8月,我们宣布额外的礼物Coralus激活通过2024年200家企业。我们看到的积极影响Coralus对企业家参与,我们的希望是这不仅礼物接触更多的企业家,但是也增加了组织的永久贷款池,以便更多的企业可以资助。
• PNC建立了一个企业级项目257特遣部队识别和分类的工作已经完成了,我们的工作计划和协同机会继续我们的努力缩小性别差距。许多业务和团队,54全国区域市场,我们知道我们的整个活动旨在支持女性金融决策者大于各部分的总和。例如,项目组发现无数PNC关系的社区发展与社区发展金融机构银行集团已在全国各地,像Coralus,有助于增加获得资金未被充分代表的企业家。188bet网址怎么打不开
• 我们继续寻找机会为女性创造空间在劳动力通过外部程序,包括:
  • 新,今年我们的女性在赛车运动与芯片Ganassi赛车添加了一个实习项目合作的女大学生参与现场学习和职业发展经验在2022年NTT印地车系列的季节。女性在力学和工程师和其他传统上由男性角色。申请2023年实习生类现在开放到9月30日2022年。
  • 另一个新的伙伴关系女孩的代码全国性的非盈利组织致力于缩小性别差距在技术和改变的形象一个程序员是什么样子,也。的亲和群PNC妇女TechConnect技术角色,与女孩合作代码激励年轻女性选择一个职业在技术和组织的校友在PNC创造机会。
  • 我们继续我们的妇女在意大利项目与匹兹堡骑士合作,倡导女性的电子竞技行业的领导以及培养持久的改变。

进步的车轮是绝对运动的,但是如果工作很容易,我们就不会面临257年的差距。我们继续致力于努力识别并庆祝成功,当我们国旗和解决我们前方仍不足和识别的机会。

项目257天作为庆祝我们所做的工作,提醒潜在的我们还没有实现,希望对其他人加入我们灵感的源泉这旅程。