三大业务支柱的创建一个包容性、可持续的未来

最初发表在企业家

通过企业家合作工作室工作人员

这些天,商界领袖都在思考创造收入多很多。他们不仅衡量成功由文化在其商业利润也及其对社区的影响。188bet网址怎么打不开

这就是主题包容性和可持续发展的优先考虑。金博宝怎么注册对于许多公司来说,包容性的目的是保证机会和授权的雇员。与此同时,可持续发展的金博宝怎么注册努力帮助确保使每个人生活得好,什么长期的持续成功。

“包容性和可持续性必须优先在一起当金博宝怎么注册我们想为我们的员工创造和维持变化,客户,和社区,”克里斯蒂莱拉解释说,副总统的多样性,包容,和归属感GoDaddy,该公司帮助企业家们茁壮成长。

GoDaddy最近发布了2022年金博宝怎么注册可持续发展报告对包容性,突显出该公司取得进展,可持续性,等等。金博宝怎么注册

”组织有责任让员工感觉获得授权和支持,这不仅是重要的建立一个包容性的文化,也是一种必要的因素推动创新和发展为客户最好的产品和服务,”莱拉说。188bet上不了“由于这些原因,在GoDaddy,我们优先考虑包容性和可持续性在一起,因为他们都是我们的核心使命使机会更包容,无论一个人的身金博宝怎么注册份、背景或情况。”

这里有三个业务支柱GoDaddy确认为最重要的建立一个包容性,可持续,并建议如何做同样的在您的组织或业务。

1。客户

GoDaddy旨在做的不仅仅是提供域名注册,网站托管,和商业解决方案。职位本身作为一个公司,“赋予企业家无处不在,使机会更具包容性。”In its 2022 Sustainability Report, GoDaddy says it believes that "inclusive entrepreneurship helps fuel local economies globally, increases generational wealth, decreases wealth gaps, and ultimately improves lives."

优先包容性提供公平的资源支持和GoDaddy企业家精神赋予每个人,包括企业家和缺医少药社区。通过其社会影响项目,授权的GoDaddy,公司提供面对面的和虚拟的教育研讨会、技术工具、指导的机会,和对等网络成千上万的小,在美国做主人、欧洲和加拿大。2022年,GoDaddy提供世界各地的9700多名企业家学习活动通过授权GoDaddy。

你能做什么:主任神灵Hoskins法律操作和培训、企业可持续发展与环境、社会和治理(ESG)在GoDaddy,建议企业与客户直接找到他们所需要的成功和提供有意义的解决方金博宝怎么注册案。例如,GoDaddy启动合资企业前进多年的研究计划,量化的影响超过2000万美国在线微型当地经济。风险提出的研究表明,每一个微型企业每100人在一个社区,创建了两个新的就业机会(不包括企业主)。188bet网址怎么打不开进一步,对于每一个额外的微型企业成立,立即地区家庭收入中值上升195美元一年。GoDaddy使用这样的见解来更好地服务其客户,包括授权GoDaddy的参与者。

“当你提供的产品设计和构建,这是特别重要的参与客户服务水平低下的弱势,”鲍勃说。“否则,他们可能没有足够的支持,你可能错过宝贵的机会”。

2。员工

“真正的服务多样化的客户基础开始培养多样化,包容,和公平的劳动力,“GoDaddy在2022年可持续发展报告说。金博宝怎么注册要做到这一点,该公司表示,它做了一个深思熟虑的努力识别和减少无意识偏见的招聘和员工实践和系统,包括绩效考核和晋升。

去年,GoDaddy表示,实现性别工资平价(全球)连续第八年和种族(在美国)支付平价连续第六年。这些发现也包含在GoDaddy的释放2022年多样性和平价的年度报告。

GoDaddy另外表示,其员工资源组(尔格)在培养中起到关键作用。其包容性的文化。这些employee-led团体形成共同的任务,身份,亲和力,或利益。基本特性为员工发展提供空间关系,支持专业发展,参与公司项目和计划,互相学习,并参加有趣的活动,该公司说。

你能做什么:得到一个全新的视角,真正了解您的业务可以改善工作场所的文化,莱拉建议与和合作学习研究的第三方。

通过与斯坦福大学合作的VMware女性领导创新实验室,GoDaddy详细了解如何传统绩效评估”通常包含偏见,女性比男性更高的行为标准,”莱拉说。“这导致我们创建过程消除歧义从招聘实践和绩效考核,确保我们评估人完成的工作,以及他们如何完成它符合我们的价值观。它还包括关注行动和结果与风格和个性,在反馈,确保一致性和要求平等的评价。”

3所示。操作

我们怎样才能确保我们的业务的长寿的动态和转移部队像气候变化和社会变化?

的问题GoDaddy的领导团队问自己什么时候设置其运营目标和标准。公司采用多管齐下的方法实现目标与公司治理、社会影响和环境。

“我们知道,全球组织像GoDaddy有责任为后代保护环境,”霍斯金斯说。“为此,我们自豪地减少了GoDaddy的范围1和2从2019年基线排放量35%。为了实现这个结果,我们专注于降低我们的数据中心运营的影响,以及我们的工作空间,对环境。”

2022年,该公司也减少了活跃的全球房地产排放量约105000平方英尺,这在一定程度上要归功于一个混合模型,减少办公室工作要求,根据该报告。

你能做什么:实现大的环境、社会和公司目标,领导需要一个清晰的策略,集中的意图,和一个优先级计划,斯说。“这需要对话框和教育利益相关者之间跨不同方面的业务,”她说。

“我觉得日常消费者想做生意的公司他们相信和对世界产生积极的影响,”斯补充道。“我们希望的原因我们的客户继续回到我们和构建企业与我们是因为我们的不懈致力于可持续发展和包容性。”金博宝怎么注册

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