今年，我很高兴参加我们年度学生竞赛中的全球评审团 -Schneider Go Greenin which we’ve assessed the participants’ projects, mentored and guided the seven finalist teams who shared their bold ideas, and pushed the boundaries of digital transformation in Energy Management around the world to re-shape innovation and a more sustainable future for our world, industry and our company.

今天，我正在与大家分享我作为法官的经验，并给全球所有学生加入Schneider Go Green 2022的三个主要原因。

我惊讶地见证了如何过去的参与者在2020年9月的私人会议上，在数字决赛中，敢于破坏，提出他们的想法，并实际上与彼此竞争。我必须说，音调会议充满了有关能源管理和自动化的充满活力，创新和大胆的想法，可以解决当今世界面临的能源问题，并在全球范围内创造更可持续的未来。祝贺所有团队！您的真诚努力和辛勤工作的确得到了高度赞赏，并且向哥伦比亚团队的全球冠军头衔表示祝贺呢

在施耐德电气公司（Schneider Electric），我们认为能源是一项基本的人权，我们致力于通过新技术来推动人类。我们看到迫切需要大胆的想法，可以重新塑造我们的行业和公司；这就是为什么我们正在为世界各地的游戏规则改变者打开大门，他们敢于破坏并将技能投入测试并突破能源管理中数字化转型的界限。

加入Schneider Go Green的三大理由

我正在写信给明年的挑战者3个关键原因Schneider Go Green呢

第一个原因是获胜团队获得了10,000欧元的奖金！

第二个原因是有机会在陪审团面板面前展示您的提议，该小组由施耐德电气公司（Schneider Electric）在全球决赛中的高层管理人员组成。

最后，第三个原因是全面指导和新机会。获胜的团队将从施耐德电气和aveva专家，还将考虑进行HR访谈，以获取利益，工作机会和活动。

那么#whatsysyourboldidea？

拥有这样的经验是我作为全球法官的鼓舞人心的，我希望您不要错过参加您的想法和项目的机会，最重要的是，享受经验。

你在等什么？我们想听听您的大胆想法，因此请抓住伴侣并为#SchneideGogreen 2022注册！

为您的项目选择5个类别，并从全球的GO Green Teams获得支持。要获取更多信息并注册比赛，请访问我们的网站：https：//gogreen.se.com/en