5步骤启动员工参与到工作场所

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你听到嗡嗡声吗?工作场所的哇因素。不再是一个“好”员工计划,工作场所给现在比以往任何时候都更重要。

所以你怎么能了解和给予的最佳实践在工作场所行为?这里有5个步骤来帮助实现更好地回报你的员工给予和志愿服务项目。

1。提供灵活的慈善机构的选择(你仍然可以战略!)

选择很重要。交付的灵活性给/志愿者是鼓励参与和最终的关键,员工参与。开放的选择(任何慈善机构)或灵活的战略选择(原因的一个子集选择组织或者通过一些调查或众包项目征求员工输入)允许员工选择的原因(s),引起他们的共鸣。你可以选择授权但仍然是促进和鼓励给战略企业原因通过创建激励机制对企业赞助引起(s),组合或支柱。增加慈善选择增加参与,这会导致更大贡献所有的原因,包括你的战略。

2。创建企业”导致投资组合”使企业和员工

从公司的角度来看,工作场所给项目的目标在本质上是混合的:它是关于企业公民一方面,然而也对员工敬业度/团队建设,积极扩展品牌和共鸣与员工和社区。188bet网址怎么打不开

设计你的工作场所是很重要的你给程序紧密结合企业目标。但是要小心吸引力的战略“杀手的原因”。记住,杀手的原因是真正的共鸣你想参与的人。如果你真的想让CSR / CI文化,你将很难挑选一个或金博宝手机版网页两个原因,不管他们的“适合”与你的产品或品牌。

试着调整下支柱,而不是:您的组织可以创建投资组合的原因,结合你的慈善或社区投资支柱,区域策略和目标。188bet网址怎么打不开促进他们与特色活动,员工博客和匹配报价。这样,你让选择然而创造倾向战略社会公益项目。酷,不是吗?

3所示。匹配问题,得到更多的影响,使实时和容易

匹配员工捐赠并不新鲜,但现在比以往任何时候都更重要。人们增加了预期,公司将匹配他们的给予。81%的员工希望匹配捐款,77%希望美元实干家项目(锥:2010椎体事业改革研究)。就有一个匹配增加参与,根据92%的公司(LBG研究“工作场所给作品”,2010)。企业应该很容易匹配和产生影响。匹配应该自动完成和实时,这将提高参与率和利用现有的预算。

4所示。推出职场给在你的公司品牌

你的工作场所提供的解决方案应该brandable(商标、颜色等)没有花费一大笔钱,所以你可以实现工作场所给创造一个直接在你的自己的身份,更亲密的公司及其社区投资策略之间的联系。188bet网址怎么打不开(这包括慈善投资组合,创造活动,甚至company-branded税收!)你可以把消费者品牌和营销的概念,并将它们应用到你的员工项目提供最佳的影响和品牌效益。

5。确保你的技术解决方案使得简单的活动创造和推广

运动是鼓励参与,可以帮助促进协作的关键,员工集体向共同的目标。最常见的原因之一,不加入或业绩不佳的程序是一个缺乏沟通和推广。

你的工作场所给予解决方案应该使您易于在几分钟内建立一个新的运动,使不同的运动类型,这样你就可以创建员工捐款活动在企业CI / CSR支柱,支持第三方活动和事件,并迅速慈善组件添加到企业事件或快速响应crisis-based事件需要社区支持。188bet网址怎么打不开金博宝手机版网页你应该也可以促进你的现有的季节性给项目或公司活动活动,完成它自己的匹配报价。想象,全年参与周围的回馈机制,而不是10月/ 11月万福马利亚运动。

同样重要的是考虑如何促进你的活动。除了公司电子邮件/局域网通信,等传统通讯工具也使用博客和社交网络功能促进活动和分享影响语句。

希望这五个步骤都是思想和行动引发你考虑如何最佳计划员工捐赠和志愿服务项目,提供最优的结果。

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