5独特的方式感谢你的员工对企业社会责任的参与金博宝手机版网页
今年年底快到了,像大多数企业社会责任(CSR)的领导人,你可能管理年终活动,明年的企业慈善事业发展战略,或采取一个当之无愧的假期。金博宝手机版网页但在所有的庆祝活动中,别忘了感谢你的员工!
展示感恩是企业社会责任的关键部分,这是一个很好的方法来鼓励员工继续做他金博宝手机版网页们最好的,提振士气,建立经常性捐赠基地,并向您展示识别和欣赏你的员工的努力。加上,假期的临近,这是完美的方式传播欢呼。所以花点时间告诉你的员工如何感激你他们是应得的!
CyberGrants,我们知道识别表示感恩之情的最好方法是很困难的,你可能不知道从哪里开始。幸运的是,在本文中,我们已经删除了猜测,列出五个独特的方式你可以感谢员工为自己的企业社会责任的参与。金博宝手机版网页
1。收集员工的反馈
后关闭了一个捐赠活动或志愿者活动,您的企业社会责任团队可能花时间金博宝手机版网页评估项目的成功。在这个过程中,你可能看参与者的数量,记录志愿者小时,美元捐赠,和各种各样的其他数据点。但你让你的员工感受运动呢?不仅是员工反馈评估过程不可分割的一部分,但你的员工也提供了一个独特的视角,将通知明年的计划,帮助使它更大的成功。
公司给程序后,发送一个信心调查参与者,这样他们可以分享他们的反馈。一定要包括一节,请求他们的想法让明年的计划更好!这将允许你将你的员工怎么想给未来的计划。当你的员工看到你重视他们的想法,倾听他们的声音,他们就会知道你有多欣赏他们的努力参与进来。
什么问题要问你的员工吗?看看我们的竞选活动评估表和程序清单影响剧本:多样性、公平、包容,和归属感(DEIB)。
2。对雇主品牌的影响和感激
任何好的营销人员都知道,雇主品牌对吸引和留住顶尖人才至关重要。为什么?因为员工想做出改变,觉得公司有义务做的好。事实上,75%的千禧一代将减薪为一个具有社会责任感的公司工作。什么更好的方法来展示你的公司对社会责任的承诺比通过强调员工的慈善事业?另外,这是一个伟大的方式来显示你欣赏他们的奉献回馈。
如果你使用视频制作或平面设计团队,让他们电影事件或志愿者面试员工关于最近的一次捐赠活动。如果你不能捕获事件或员工推荐视频格式,请活动参与者如果他们愿意提供关于他们的经验参与报价。你的团队可以使用该内容在一篇博客文章中或者在社交媒体上展示你公司的影响消化和共享format-hello,雇主品牌!
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不管你怎么选择社交你的员工的努力,这是一个很好的机会来展示你一直关注他们的承诺给予和赞赏他们已经取得了不可思议的影响!
快速的成功:
得到社会:给你的员工在社交媒体上发起挑战。这是一个伟大的方式来显示升值,提高贵公司的企业社会责任意识的努力。金博宝手机版网页
使其个人:看起来老学校,但是手写便条走一段很长的路。感谢你的员工的努力工作,让他们知道你很感谢他们的努力。
3所示。授权和加强你的员工
表示感谢员工的参与是非常重要的!这是特别有效的,当你给一个有意义的礼物,而不是一个通用的证书或企业礼盒。下一次,选择一些更持久,如提供你的员工学习和发展机会。通过这种方式,您可以显示你的员工你认识他们的努力增长同时支持他们的事业双赢!
有什么即将到来的行业events-virtual或in-person-that将相关部门在你公司吗?提供助学金每个人参加志愿者或计划参加。有特定的员工去超越你的期望吗?让他们承担领导角色在接下来的志愿者或给予贵公司举办的活动。这不仅可以表达你的感谢他们的辛勤工作,但它也将帮助他们发展领导能力,推进自己的职业生涯。
快速的成功:
给出一个礼品卡:谁不喜欢一点额外花钱呢?礼品卡是一个伟大的方式来显示你的升值,他们可以使用但是收件人选择。
给予带薪假期(美国专利商标局):时间是宝贵的,所以给你的员工时间的礼物,为他们提供一些额外的动力输出。这是一个伟大的方式来显示你的欣赏和帮助他们充电。
4所示。优先考虑健康和幸福
你的员工努力工作,许多去超越通过参与企业社会责任。金博宝手机版网页表明你认可他们对行善的承诺和支持他人通过提供全公司的精神健康的一天。考虑关闭你的办公室门按年度,半年度、季度为员工花时间去做的,不管它是什么,帮助他们缓解压力和充电。如果可能的话,计划一天假附近度假流入家庭时间。
全公司的心理健康天提供无数的好处超出显示员工升值。不相信我们吗?心理健康证明:
- 发起讨论心理健康在工作场所。
- 防止过度疲劳。
- 提高工作与生活的平衡。
- 增加公司的士气。
- 提高生产力。
- 增加员工的保留。
- 改善整体健康和幸福。
- 减少缺勤率。
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快速的成功:
下载顶部空间:防止员工倦怠和支持您的团队通过提供你的员工的心理健康顶部空间的工作订阅。结果呢?减少压力,精疲力竭,并且这意味着更少的病假,更好的专注和更有效的团队合作。
合作伙伴Gympass:这已经不是什么秘密,身心健康是密不可分的。不幸的是,去健身房锻炼或参加类并不是对每个人都可以访问。支持你的员工的整体健康通过投资公司幸福平台Gympass!
5。庆祝你的成功
没有什么像一个庆宴将人们聚在一起,表示你的感谢工作做得好。志愿者活动后或捐赠活动,计划去表达你的感激之情为员工参与公司赞助食物和饮料。
如果你的公司运作,邀请项目参与者聚集在你的办公室厨房与总裁共进午餐。你也可以把其他地方党和烤面包你影响在附近的一个餐馆在享受鸡尾酒和开胃菜。CSR的领金博宝手机版网页袖,这是一个很好的机会来发表演讲表达你的感激之情和反思你的程序的成功的照片和视频播放幻灯片事件。
如果你的团队是远程,阻挡你的参与者的日历和预约时间收集庆祝的影响几乎每个人都成为可能。计划庆祝期间午餐和为与会者提供津贴,这样他们就可以订购一顿饭和交付到他们家门口。另外,使它成为一个快乐时光和主机一个调制鸡尾酒类。您的团队可以学会做一个签名鸡尾酒(给它一个朗朗上口的名字!)和花时间喝和反思你的活动的成功。
快速的成功:
给出一个经验:什么更好的方法来表达你的感谢CSR参与比给员工一个难忘的经历吗?金博宝手机版网页考虑体育赛事的门票,音乐会,或戏剧表演。这是一个伟大的方式来显示你的欣赏和创造一些持久的记忆。
捐赠:捐给慈善机构员工的选择在他们的名字。这是一个伟大的方式来显示你关心他们热衷的原因。
投资给生态系统
当涉及到构建和扩展一个成功的企业社会责任倡议,鼓励员工参与有时可以是一个管理团队面临的最大挑战。金博宝手机版网页因此,表达你真诚的感谢那些出现,他们一定会在明年回来。另外,一旦他们的同事听到所有的影响得以实现(和公司赞助酒会)他们也会急于参与进来。就像这样,你已经取得了长足进步,建立一个长期的、反复出现的捐赠者。
员工对企业社会责任的参与之外,有很多,除实现一个成功的项目。金博宝手机版网页在CyberGrants,我们支持您的组织在漫漫长路的每一步。从项目构思和实现数据分析你的活动结束后,我们给生态系统来最大化你的努力的影响。了解更多并得到自定义今天CyberGrants之旅!
