7女性透露他们的公司的计划会让她们感到获得了权力
7女性透露他们的公司的计划会让她们感到获得了权力
七个女人拥抱的力量影响通过分享他们的经验参与Gildan领导和开发计划
星期二,2020年6月30日上午8:00
今年早些时候,Gildan推出了一个小型演示的其次计划专注于多样性的价值,包容,和专业发展,突出的作用他们玩在授权女性。
读的反射年代甚至女性来自7个不同的国家当他们重新计票他们的经历部分icipating在这些行动和分享他们的观点令人振奋的女性在工作场所:
阿曼达杰克逊,重做主管在美国
“我认为年轻女性的领导下,我们经常面临更多障碍和审查时证明自己,和程序艾克Gildan提供的那些是有用的支持我们在面对这些现实。他们帮助我们认识我们的力量和我们的潜力。”
读她的充分证明。
英格丽。米兰达,生产主管在洪都拉斯
”作为一个女人,Gildan我美妙的女性nitiative和其t他舞台演讲通过引导其他女人的故事启发了我不得不克服类似的障碍。”
读她的完整的证明在这里。
亚莎Weekes信贷高级经理在巴巴多斯
“我认为机会支持我们的增长作为领导者是重要的赋权妇女,因为他们让他们知道他们的想法和观点是有价值的。”
读她的完整的证明在这里。
Favia玛莉索Consoro、针织机械在多米尼加共和国
类别:
多样性和包容性