埃森哲发布2012 - 2013年企业公民报告报告

纽约，，，，2014年3月31日 / 3BL Media / - 埃森哲（NYSE：ACN）今天宣布出版2012 - 2013年企业公民报告：“我们的社区，我们的承诺”，探讨公司的企业公民目标，进步和挑战。

该报告突出显示了埃森哲的成功的技能倡议超出了公司的目标，即配备超过50万人获得工作或建立业务的技能。为了增加对世界各地社区的影响，该公司正在提高其目标：到2015年，埃森哲计划在全球范围内为70万人配备工作场所和企业家技能。

埃森哲董事长兼首席执行官皮埃尔·纳姆特尔（Pierre Nanterme）表示：“埃森哲在召集人和组织（整个玩家生态系统）中起着至关重要的作用，可以对我们生活和工作的社区产生可衡量的影响。”“我们共同致力于鼓励竞争力并创造长期价值，以帮助为共同的增长和成功奠定基础。”“我们的社区，我们的承诺”详细介绍了埃森哲在2012财年和2013年的五个领域的影响：公司治理，成功的技能，环境，我们的人民和供应链。

该报告的其他亮点包括：

• 环境：埃森哲（Accenture）在2013财年将其每名员工碳排放量减少了36％以上。2013年，CDP Global 500连续第五年包括埃森哲，该500追踪了世界上最大的上市公司如何解决气候变化。
• 我们的人：在2013财年，埃森哲投资了超过8.7亿美元的员工培训和专业发展。在2012财年，该公司推出了全球女性主题“定义成功。你的方式。”- 这有助于激发其100,000多名女性定义自己的成功方法。
• 供应链：该公司提案的采购请求中有百分之九十九包括2013财年的环境问卷。此外，自2006年推出以来，埃森哲的多元化供应商开发计划已帮助指导了70多个少数族裔，妇女拥有和其他多元化企业。
• 公司治理：认识到埃森哲严格遵守道德和合规性，其中包括对各种形式的腐败的零容忍度，该公司连续七年被列入Ethisphere的“世界上最道德的公司”名单。

埃森哲首席领导官阿德里安·拉杰塔（Adrian Lajtha）说：“本报告标志着我们长期以来致力于推动可持续经济增长的承诺的下一章。”“我们对企业公民身份的关注仍然是我们性格和业务目的的基石，我们的成功比以往任何时候都更像是世界各地人民的热情和奉献精神。”

关于“我们的社区，我们的承诺”
Accenture使用全球报告计划（GRI）G3指南作为其报告方法的基础，并在GRI检查的申请级B上自宣告了此报告。该报告是埃森哲（Accenture）在2008年1月签署联合国全球契约进度的第五次交流，并记录了埃森哲作为全球紧凑型领导者的成员的进步，该公司的重点是提高可持续性绩效。金博宝怎么注册此外，该报告还包括一个绩效数据表，该数据表量化了过去五年来埃森哲在碳排放，妇女新员工和培训支出等关键指标上的进展。下载执行摘要。

关于埃森哲
埃森哲（Accenture）是一家全球管理咨询，技术服务和外包公司，约有289,000人在120多个国家 /地区188bet上不了为客户提供服务。Accenture与无与伦比的经验，所有行业和业务职能的全面能力以及对世界上最成功的公司的广泛研究结合在一起，与客户合作，帮助他们成为高性能的业务和政府。通过它的成功的技能埃森哲（Accenture）致力于到2015年为全球70万人提供获得工作或建立业务的技能。截至2013年8月31日的财政年度，该公司的净收入为286亿美元。其主页是www.accenture.com。

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联系人：

史黛西·琼斯
埃森哲
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