ACCP & Salesforce.org调查强调了增加员工资源组织的重要性

华盛顿,2021年12月1日/ 3提单媒体/ -结果最近的调查企业公民的专业人士协会(ACCP)和Salesforce.org突出员工的目标和利益资源组(尔格)支持多样性,股票,包含(一些)和企业社会责任(CSR)计划。金博宝手机版网页

研究结果显示,53%的受访者表示,ERG项目的主要目的是促进多样性,股权,和包容而47%表明它是鼓励员工参与。在有效性方面,96%的受访者感到他们的基本特性是“非常有效”或“比较有效”的实现他们的目标。研究结果也显示员工参与基本特性是高度参与志愿者活动,既self-coordinated(84%)和公司组织(77%)。

受访者表示,其他基本特性的好处包括:

• 提高企业文化- 91%
• 加强员工健康和精神健康- 79%
• 支持公司保留的努力- 75%

“结果证实了我们一直怀疑,在推动一些基本特性有重要作用,企业社会责任在公司的努力,“ACCP CEO卡罗琳说干了。金博宝手机版网页“完全最大化尔格需要multi-prong方法,强大的行政支持,和认可。”

内部管理的基本特性,一半是由各级员工开始。53%的受访者表示人力资源部门最终管理他们公司的ERG的努力。此外,41%的受访者说他们有一个公司高管领导他们的基本特性,21%的人说这些高管被分配的角色,和20%的人说他们志愿者的作用。

”尔格显然是一个强大的工具,水泥公司的文化,鼓励多样性、公平、包容、有机和归属感,”乔治Smine说,产品营销副总裁在Salesforce。“公司提高员工敬业度时基本特性与工作场所给和志愿服务项目作为企业责任的努力的一部分。”

研究结果还表明improvement-recognition和补偿。只有31%的ERG领导人补偿或认可他们的工作。

ACCP和Salesforce.org部署调查2021年夏天。138名受访者表示企业公民、人力资源、和多样性,股票,包括专业人士。

企业公民的专业人士协会(ACCP)是的会员协会目的导向的公司和职业生涯资源为目的导向的专业人士。ACCP进步领域的企业公民,作为战略资源的社区impact-minded专业人士最好起来,这样他们可以做他们的公司,他们的社区,和世界各地。188bet网址怎么打不开欲了解更多信息,请访问www.accp.org。