适应企业责任理解器

理解占有者满足感对房地产业的成功至关重要它可以持续改善房东和租户之间的关系,鼓励管理代理方最佳做法财产管理过程

是什么驱动占用者满足
CBRE最新年度GlobalPries Occupier调查显示,

• 80%的占用者希望社会或慈善活动在他们的楼内或周围展开,38%每年希望三次或三次以上活动占用者视社会慈善事件为多功能办公点增加参与和社会趣味工作之道
• 188bet网址怎么打不开将有效响应设施管理与强感“place”和“community”相结合,可帮助建房所有者区分资产,同时驱动占用者保留;
• 安全现在是决定占用者满意度的首要因素重要的是我们要守住防线持续审查并增强安全操作以提供保护,同时允许占领者日常业务畅通无阻并
• 金博宝怎么注册可持续性提升议程寻找空间时最强调绿色属性的是中国的占领者,而英国和美国等西方市场则落在后面(尽管应该指出法国也更加重视绿色期望 ) 。

千百年思维集
至2020年,1980至2000年间出生千百年将构成全球劳动力的一半

以如此大的声音,千百年决策 在哪里工作,如何工作,为谁工作 将对全球经济和房地产产生持久后果寻找并保留最优最辉煌人才的雇主需要知道什么驱动千百年以及他们的需要可能与前几代不同

金博宝怎么注册CBRE最新研究显示,千百年在工作场所选择方面对可持续性和企业责任相关因素有重大价值34%将环境证书评为`非常'或'极'重要,36%千禧年需要工作空间的健康和休息设施

36%千百年人民希望工作空间有良好和休息设施

缺乏健康设施可能引起极大关注,这也是公司开始认真对待的一个问题。CBRE先前的研究发现74%的欧洲雇主都有一个健康程序这对于工作场所千百年来说是一个重要问题,因为他们这一代的特征是相对坚定地致力于健康和福祉。

千百年房地产影响
公司正在调整定位策略、工作风格和工作场所设计

• 顶层领导 — — 基于活动的工作开放环境办公室趋势正在改变我们许多人的工作方式改变管理在采用新工作方法时总是关键所在,需要高层领导千百年员工队伍将率先收费,如果新办公环境敏感实施
• 工作休闲混合体 — — 千百年可能会模糊工作休闲的界限,但他们并不想成为“常人 ”, 期望工作场所有隐私和放松的机会。
• 福利问题 — — 千百年似乎比其他几代人更关心一般健康和福祉,尽管社会各部门的认识都在提高。公司需要强调全职场的健康性
• 位置、位置和位置 — — 大城市有吸引力生活工作,但也昂贵 — — 这使得千百年早期很难管理。某些特别需要青年人才的雇主-特别是在技术部门-正在调整定位策略以面向传统大市以外的千百年集中点低生活成本和更廉价住房市场,这些城镇和小城市通常为公司提供较低的运营成本

这一切意味着什么
房东?意指投资持有绿色证书的房地产资产,确保您的组合对当前和潜在占用者尽可能有吸引力,最终驱动对您的大楼的需求

面向占用者金博宝怎么注册持续工作响应员工期望并超出员工期望-通过提高员工保留和吸引力-

CBRE服务金博宝怎么注册这不仅意味着提供稳健的可持续性和健康建议,使双方聚在一起,而且关键是我们以日常工作方式采纳可持续性和健康原则。

金博宝怎么注册所有信号都指向一个更具可持续性和企业责任感的占有者市场趋势大打出局 房地产行业就可能发生重大变化