你的业务适应新的城市社区
杰夫·摩尔
这是第二个在持续的博客系列基于见解和发现的索迪斯2016年职场趋势报告。报告调查了9个主要趋势影响业务成果和影响员工的生活质量和消费者在工作场所。为了了解更多,访问全文:城市转型的故事:18小时工作/生活社区的兴起。
犯罪、交通拥堵和污垢似乎终结主要城市居民和企业逃到郊区。数字革命可能会进一步下降,因为人们可以从anywhere-no需要聚集在市中心。相反,人们涌向城市或新领域提供一个城市experience-walkable社区,人们可以在那里生活,社交和购物。
的2016年职场趋势报告检查关键趋势影响业务,深入探究了城市如何重塑自己的空间来吸引工人有关。与城市从未sleep-New纽约,波士顿,华盛顿特区,海湾地区——所谓的18个城市。小城市像纳什维尔,夏洛特,格林维尔,印第安纳波利斯,路易斯维尔,波特兰,奥斯汀和罗利/杜伦大学有一个新的能量和兴奋,不通宵。它们吸引那些想要一个低成本的住房而生活,工作和在相同的适宜步行的都市村庄。
报告使用纳什维尔作为一个例子。不仅仅是大狂欢”下等酒馆和酒吧。它的大学、医疗和交通产业,连同其充满活力和多样的音乐,吸引人们居住和工作在市中心。
这对企业意味着什么?为了留住人才,雇主必须意识到这些趋势和应对员工想要的东西。这些新的城市居民总是连接,工作和个人生活之间的界限模糊了。办公室员工考虑,他们的家园和他们的社会领域的同一个村庄正在寻找他们的雇主提供礼宾服务,更多的餐饮选择,现场健身房和其他生活质量服务。188bet上不了
由于数字商业时代,雇主有更多的灵活性,提供有吸引力的工作位置。这意味着,一个公司可以建立一个新的创新办公室在纳什维尔吸引所需的人才。每个人都不一定是位于相同的企业总部大楼。通过从其他公司与员工创新的互动,这些卫星的员工能够适应别人的趋势和新思维,把它应用到你的生意。
房地产经理提供创新的办公和生活空间,吸引新的城市工人。例如,WeWork提供时尚开放办公空间与通常的服务以及社交活动和风险和金融的建议。188bet上不了员工可以生活在一个前micro-apartment附近空间。合住的选择低成本,如联合办公空间,内置的服务房租,像公共区域设施、图书馆、花园和自行车停车场。188bet上不了
谷歌,冲刺,AT&T和国有农场接触,邀请当地的企业家到联合办公空间。这个想法旨在推动新业务增长和创新。这种趋势促使商业领袖问“这是什么意思我的房地产和职场策略?“你能打开你的办公空间共存企业家和受益于他们的新想法?发现和留住员工将意味着提供不同的工作地点,甚至生活选项?良好的生活质量真的是什么意思你的工人和你将如何提供它吗?有关此主题的更多信息,请去职场趋势报告。
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杰夫•摩尔对索迪斯北美战略的副总裁。他负责提高客户价值创造和建立长期目标和战略目标。摩尔先生担任海军陆战队的军官六年;操作沙漠盾牌/沙漠风暴老兵。他收到了来自奥本大学经济学学士学位和工商管理硕士学位来自杜克大学福库商学院的。
