当约翰·沃尔诺克博士和查尔斯Geschke Adobe合作创办的1982年,他们开始着手建立一个公司,不断创新,同时保持一种文化中,员工待遇和信任和尊重他人。近40年后,Adobe继续company-investing在我们员工,支持我们的社区,致力于建立一个可持续的未来。

每年,《福布斯》仅为100列表识别顶级公司做好通过良好的驾驶根本性变革在行业和世界上留下一个持久的影响。我们自豪地看到Adobe再次承认,今年的榜单上# 10。

这识别回声我们相信通过利用Adobe-our人来说,最好的平台,创造力和创新可以继续做出持久的改变我们公司的内部和外部。

在这些空前的时期,我们员工的健康和福祉仍然是首要任务。我们推出了额外的资源支持我们的员工包括自由进入冥想虚拟咨询会议和访问应用程序来帮助管理压力,焦虑和不确定性。使我们的员工能够拔掉,Adobe建立定期公司休息日每三周五到2020年底。

我们相信当员工感恩和包括,他们可以更有创意,创新,和成功。这是我们的Adobe为所有愿景。通过Adobe的承诺,我们保持性别平价支付所有Adobe在世界各地的办事处。此外,Adobe致力于机会平等,一个倡议我们定义为研究公平的晋升和水平运动穿越人口群体。今年我们分享推广和水平运动指标在性别和美国的种族。

连续五年,Adobe已经被命名为《财富》杂志的名单世界上最好的工作场所。今年,Adobe列出两个排名13的斑点从去年。

Adobe,我们相信每个人都应该有机会分享他们的创造力,我们想打破任何障碍,妨碍。本着这一精神,我们今年推出了若干举措进一步这个任务。

作为我们的长期承诺的一部分提升不同的声音和创造更大的机会,不要再未被充分代表,8月我们推出了专门的地方不同的声音,每个人都可以成为启发,学习和分享他们的创造力。

在这种时候,我们提醒有创造力和社区的力量改变世界。188bet网址怎么打不开我们与标志性艺术家和创意名人”荣誉的英雄”运动,镀锌我们创造性的社区创造艺术荣誉基本工人在流行前线。188bet网址怎么打不开

我们继续支持学生和教师在我们的社区和世界各地适应远程学习。支持k - 12学生在这个具有挑战性的景观,Adobe扩展和延伸我们提供创造性云桌面应用程序的所有学生和教师通过1月31日,2021年美国目前的k - 12卷许可的客户。

Adobe致力于保护和sustainability-running我们业务的方金博宝怎么注册式减少我们对环境的影响和分享我们的愿景与组织合作。我们的产品让客户表达他们的创造力,管理文档流程,提供大客户经验,和保护自然资源。

在我们追求到2035年实现100%的可再生能源,我们翻了两番可再生电力部署2019年不使用补偿或非可再生能源学分。我们也宣布我们承诺建立新的、更雄心勃勃的科学基础目标结合更新气候指导。

我们很自豪能成为联合联合国环境规划署(UNEP)和海洋机构在全球宣传运动,海洋联盟通过创造力和颜色,把大家聚集在一起集会支持海洋保护和强烈的气候行动。

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