通过文化和战略提高公平

通过文化和战略提高公平

COURTNEY KING MURPHY,CECP战略合作伙伴关系主任

2019年12月17日,星期二 - 上午8:00

活动:CECP Insights博客

内容:博客

在过去的几年中,CECP一直在发展与多样性,公平和包容性(DEI)有关的实践,包括内部公司以及我们公司的外部合作伙伴关系和社区计划。188bet网址怎么打不开2018年,CECP发布了一份由沃尔玛基金会(Walmart Foundation)支持的研究论文,一群公司继续通过关注的加速社区来探索这些主题。188bet网址怎么打不开多元化和包容性。同时,佐治亚理工学院的计算机股权中心高级主任Kamau Bobb博士,领导一组CECP公司在两年的时间里,在其公平,人才和技术的系统性投资中推动了集体影响框架。

这个话题继续越来越重要在公司领导层的最高水平如今,由于关心对公司社区投资产生真正的影响,以及出于确保有才华的员工的多样化和包容性文化的愿望。188bet网址怎么打不开今年CECP加速社区的重点188bet网址怎么打不开多样性,公平和包容性(DEI)更深入地了解了在经常出现的多样性和包容框架内的公平概念。尽管许多定义比比皆是,但全球非营利组织教人最近SSIR中定义的权益文章是根据社会背景或因素删除失败或成功的可预测性。作者继续说:“大多数社会尚未旨在确保公平,因为从历史上看,拥有最政治和文化权力的团体的成员具有不成比例的特权和机会。”

在CECP Insights博客上阅读完整帖子:https://cecp.me/2ppsqyf