通过健康导航提高股权是由美国赛诺菲（Sanofi US）企业社会责任主管Diana Blankman和FSG前董事总经理Adeeb Mahmud合着的新博客。

在Covid-19-19大流行开始之前，这两个组织开始在健康公平上合作，并且旅程正在进行中。该博客分享了旅程的反思，希望它可以告知并激发他人采取行动。

“通过这一过程，我们出现了两个有力的见解：

1. 这样的策略不能假装所有人对所有人来说都是万物。虽然想一次解决许多问题很容易，但要影响变化，您必须保持真实和专注。
2. 企业资产超出现金（人力资本），才能产生持久的不同。”

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