阿夫拉克美国总统特蕾莎·怀特(Teresa White)任命了2022年AACSB有影响力的领导人
阿夫拉克美国总统特蕾莎·怀特(Teresa White)任命了2022年AACSB有影响力的领导人
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佐治亚州哥伦布,2022年2月10日,媒体 / -Aflac在美国,辅助保险的主要提供商宣布,阿夫拉克美国总统特蕾莎·怀特(Teresa White)被享有声望的协会公认为2022年有影响力的领导者,以推进全球最大的商业教育联盟(AACSB)的大学商业学院(AACSB)。怀特因其母校特洛伊大学的索雷尔商学院而被提名为这一区别,在那里她获得了管理硕士学位。
现在,在第七年,有影响力的领导者倡议荣誉是AACSB认可的商学院著名的校友,他们的鼓舞人心的工作是下一代商业领导者的榜样。今年的课程代表了27个多样性和包容性冠军。
AFLAC主席兼首席执行官丹·阿莫斯(Dan Amos)表示:“像特雷莎(Teresa)这样的有影响力的领导者通过提倡和推动创新的变革来对商业和社会产生持久的影响,而她的业务证书只会抓住她作为一个人和领导者的身份。”“特蕾莎修女成功的秘诀是她真正关心和关心他人,这种认可证明了她在推动创新和增长方面令人钦佩的往绩,同时保持了Aflac作为多样性,包容性和公平性的拥护者的声誉。故意有助于使她成为自己的杰出女人,而Aflac是我们的行业领导者。”
Aflac的劳动力包括66%的妇女和近50%的有色人种,有64%的董事会是有色人种或妇女的人,而妇女在Aflac Japan拥有超过30%的领导职位,助理经理或更高的领导职务。当整个公司渗透到2021年Aflac慈善支出的72%时,有所作为,这些支出指向服务不足的人口,其中包括6亿美元的投资以资助负担得起的住房。
AACSB总裁兼首席执行官Caryn Beck-Dudley说:“特蕾莎·怀特(Teresa White)的成就和有影响力的领导才能向我们展示了许多方法来提升所有人的声音和观点。“放大她的努力和整个2022年有影响力的领导者是一种荣幸。”
2022年的获奖者包括跨越企业,非营利组织,学术界和政府的拥护者,他们正在教育和授权他人为所有人创造热情,包容的空间。它们共同代表了商业教育在劳动力和社会中提高多样性,公平,包容性(DEIB)的努力的一个方面,这是AACSB的主要特征2020年业务认证标准以及最近发布的重点定位纸。该论文说明了AACSB致力于公平获得全球高质量商业教育的承诺,并呼吁商业教育界将Deib的原则嵌入其战略和文化中。188bet网址怎么打不开
每个获奖者的独特故事以及它们如何在世界上产生有意义的持久影响,可在aacsb.edu/influential-Leaders。
关于Aflac Incorporated
Aflac Incorporated(NYSE:AFL)是一家财富500强公司,通过其在日本和美国的子公司为超过5000万人提供保护,在保单持有人生病或受伤时,它是一家领先的补充保险公司,是一家领先的补充保险公司。在超过六十年的时间里,Aflac Incorporated子公司的保险单为保单持有人提供了专注于恢复而不是财务压力的机会。在美国,Aflac是自愿/工作场所保险产品的第一大提供商。日本的Aflac人寿保险是日本医疗和癌症保险的领先提供商,它为四分之一的家庭提供了保证。2021年,阿夫拉克公司(Aflac Incorporated)很荣幸能够连续第15年成为世界上最道德的公司之一,这是《财富》第20次世界上最受欢迎的公司名单,彭博连续第三年和连续第三年的性别平等索引。在道琼斯的可持续发展北美指数中。金博宝怎么注册2021年,Aflac Incorporated也成为负责投资原则(PRI)的签署人。要了解如何获得费用帮助健康保险的帮助,请在aflac.com要么aflac.com/espanol。投资者可能会了解更多有关Aflac Incorporated及其对ESG和社会责任的承诺的信息Investors.aflac.com在下面 ”金博宝怎么注册。”
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