所有数据,无处不在,一下子:5 g创建完美的将来工作区?
- 新崛起的混合工作,中心工作,和网络模型是提高要求雇主使工作场所更加经验,以人类为中心的和基于活动的。
- 5 g零能源设备将有可能部署10 x多个传感器在工作场所——创建一个大规模的数据网格,使hyper-personal人类通过技术,如建立交互扩展的现实,人类的洞察力AI和数字双胞胎。
你上次是什么时候想辞掉你的工作吗?
去年在美国,一个记录五千万人时间在他们的工作,和更多的世界。
对许多人来说,这个“大戒”的种子播种在大流行——在许多情况下,工作和家庭的压力不只是模糊,他们相撞。
影响已经动了一下今天的工作场所。虽然这个词“倦怠”增加了Glassdoor网站100%仅在过去的两年里,全球的quit-tok的趋势引起了员工的心理健康和日益增长的担忧she-cession的在工作场所。这可能是传闻,但数字不:大流行后,女性少三倍重获失去的就业机会在美国劳动力市场与男性相比。
这些统计数据是没有趋势或巧合。他们系统性缺陷工作模式已跟不上流行后的劳动力市场的要求。这样的传统模型需要结构性改革来满足当今的需要和未来的劳动力市场,以及为业务增长奠定了跑道。
新的混合、中心和networking-based模型是实现的基础。今天,混合工作模式的第一步是缓慢发生在雇主全球39%的上班族将混合到2023年底,工作和多达71%在美国。
但这不是所有我需要做的。有了这些基础,企业可以从办公室开始打破,重新定义自己的未来工作空间和员工体验,增强hyper-personal人类建设支持的交互和实时数据。
在技术方面,高性能的功能、部署灵活性和multi-compute移动网络的可能性,结合大规模明天的低收入和零耗能设备——意志力这种进化。
与其他人工智能的关键技术领域,扩展的现实,和数字双胞胎,未来工作区将巨大的创新机会网络API的开发者生态系统在未来几年。
Workplace-as-a-service商业模式
曾几何时,工作场所是不超过一个服务行业。气候好,舒适和工作条件都是重要的,和基准关注时间保存。
今天的大规模分散工作区工作深入到体验经济,时间花在哪里成功的新措施。因此,实现重力这一新的现实,使工作场所相关新员工经验需要传统办公空间的蜕变成基于活动的,以人为中心的体验中心。
这种进化是打开新的商业模式如office-as-a-service和pay-per-experience,两者都将成为未来的一个支柱工作策略。这与其他支柱如远程协作工具通过metaverse工作场所,和新的国际任何单位招聘结构。应用于一致时,雇主可以创造一个真正以人为中心和全球工作场所。
这将打开所有的各种各样的挑战,也是机会。例如,当雇主品牌不再是体现在一个物理场所,它就变成了它的各种其他部分的总和。相反,将会有新的机会,确保员工健康,工作与生活的平衡,以全新的方式和赋权。
以人为中心的工作经验
所以如何一个基于活动的,以人为中心的工作看上去怎么样?
在许多方面,认为它是一个娱乐公园。从你走的那一刻在物理环境中应该创造一种体验,是基于教育的领域,美学,娱乐,逃避现实。
互动,增强了hyper-personal人类建筑设计应该影响你的感受,思考和行动的方式是定制的,连接到你的健康和工作与生活。这样的体验至关重要在工作场所带来更强的归属感,连接员工接近雇主品牌。
Vasakronan,连接个人和一个可测量的经验一直是司机自我们开始把我们的建筑变成知识图和实时数据收集器。有许多挑战仍然有待克服,尤其是成熟的生态系统和数据隐私,但创新机会已经成为是开创性的。
创新周期仍处于发展阶段,而且规模不大,但在一些实例中,未来职场技术已经开始打破商业主流,如人类的洞察力AI和各种metaverse平台。这包括Smarteye和TSX娱乐,我们说的两个合伙人Vasakronan都提供的可能性将解锁在这些地区的未来。
5 g和大量零耗能传感器部署
5 g是潜在的创新平台,使这一切成为可能。
今天,Vasakronan房地产特性可以成千上万的传感器和控制设备,而且这个数字每天都在增加。每个传感器实时数据流到中央操作系统-ProptechOS。这是一个独立的数据层,还包括建筑信息模型(BIM)和业务数据。聪明的推动者是开源标准建筑,RealEstateCore和砖模式,让我们来自不同供应商的部署各种现成的应用程序。数据不仅用于联合办公,也为众多的应用,如自动化ESG-reporting、电网需求/响应,基于ai的室内气候优化和设备管理。
我们使用数字双胞胎、建筑管理系统(BMS)和物联网数据来创建更有效的建立维护基于影响因素如公用事业消费数据,可用性,人们活动和天气预报。
今天5 g及其弹性,高通量的连通性,以及极端的敏捷性和minimal-intrusion室内和室外部署时,很少有限制时什么是可能的重新定义和重新构建工作场所。这是由于新技术大规模设备间通信的功能,多重云multi-edge计算,和用例,如增强虚拟现实,住4 k流,甚至全息沟通所有可用在接下来的十年。
这个工具箱将开启一个新的世界聪明的经验解决方案,包括更好、更个性化的服务解决方案基于大规模实时数据收集和计算,为每个员工的需求,设计和虚拟metaverse工作场所员工可以满足,远程交互和协作。
现在有这样一个数据网格可能通过无处不在的数据流更有活力和敏捷来源,这加剧了传统挑战连接,收集、组织,并使从BIM数据提取,BMS和大规模设备部署。为此,从ego-systems到生态系统将是至关重要的——这意味着确保一个真正的开放垂直之间的数据交换,以及努力克服数据隐私的挑战。
扩大传感器部署也将是至关重要的。例如,实现一个完全展现出metaverse工作将意味着扩展从数千到工作场所潜在的数以百万计的传感器。
和规模也出现了一种新的关注成本和可持续性。金博宝怎么注册这就是进化低收入和零能耗设备将真正改变游戏规则,提供低维护成本、低排放成本,甚至组件成本低。
例如,如果我们看看今天的成本跟踪传感器,其中大部分是由电池和GPS组件的成本。删除这些成本通过能量收获和5 g定位技术将打开一个新的世界规模和创新的可能性。
什么是零耗能物联网(ZE-IoT) ?
ZE-IoT意味着这些设备将不需要更换电池或手动充电的电池。爱立信的研究特别感兴趣的相对能力设备,可用于更广泛的区域直接与基站连接6 g网络。
下一个步骤的变化
这样的转换不会在一夜之间发生。虽然变化当然是吹过的风办公空间的今天,我们也必须现实,改变需要时间。
今年年底,全球61%的员工仍将在办公室每天朝九晚五的工作——这是一个很大的数字。
甚至是在技术方面,有许多问题仍有待回答。首先,该行业需要发展的解决方案,可以把价值数据,一个领域开放网络api可以发挥关键作用。
Cross-vertical合作也将解锁的关键创新可能性。作为一个例子,Vasakronan正在与初创公司更多的来自其他垂直我们知道是谁更快、更敏捷,可以提供新的视角和愿意承担更多的风险比传统的业主。
最后需要注意的一点是,我们不要忘记为什么朝九晚五工作场所需要重新启动。除了压力使工作场所更加可持续增长,生产效率和成本未来劳动力日益寻找雇主,关心他们的健康和心理健康。倦怠、安静的离开在很多情况下,非常响亮的戒烟都是在非常高的水平在今天的年轻员工。今天,我们比以往任何时候都有更多的机会去改变;提高员工福利,提高协作,使工作场所更加以人为中心。
我们平均花1716小时每年在工作,生活总是会太短花钱的工作让你不开心。
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