联盟数据识别国家公司合规性和道德周每年都会重申公司在日常运营中优先考虑道德实践的承诺。在一个竞争需求和期望上升的世界中，拥有强大的道德文化对于保护我们的声誉和准备可能带来的任何挑战至关重要。

《道德守则》是公司对同事对以负责任和诚信运作的期望的基础。每年，Associates都会证明他们已经阅读并同意遵守该守则，领导成员接受了涵盖反骚扰和非遗产的其他培训，以及反托拉斯，全球反腐败，内部贸易，利益冲突，利益冲突和其他主题。

联盟数据中的道德规范超出了强制性道德规范守则。它源于业务及其同事的文化。作为我们年度助理参与调查的一部分，我们对同事进行了对他们从伦理学的角度进行的感觉进行调查。2019年，有75％的员工表示：“我的公司为所有不同利益相关者的最大利益运营，” 82％的同事说：“我可以报告不道德的行为或做法，而不必担心报复。”这两种措施都是参与和政策遵守的重要指标，进一步证明了联盟数据促进了诚信和问责制的环境。

要了解有关联盟数据道德方法的更多信息，请查看2018年金博宝怎么注册可持续发展报告。