Allyship女性:啊哈!时刻D&I
2023年3月17日上午11等
软件售前历来是由男性主导的行业。一个售前团队在SAP;然而,同等数量的女性。SAP的多样性和包含总监Supriya Jha,采访的SAP解决方案咨询SuccessFactors一如其名,克里斯•McLellan理解他是如何成为一个盟友的多样性与包容、特别是女性。
全球多样性和包容性
作为一个全球组织与员工来自150多个国家,我们骄傲的丰富文化为我们的员工创造为我们公司真实的自我表现最好的。
我们积极促进多样性和包容性,在我们的工作场所和我们服务的市场。我们的目标是确保我们的员工反映了我们工作的社会和社区的多样性,我们的工作场所是欢迎,我们对于市场关注每个人都超出了SAP的墙上升。我们尽一切努力,确保员工生命周期的所有阶段都是包容性,使员工的成功,让领导人负起责任来,并建立一个多样化的生态系统——内部和我们的合作伙伴和客户。
更多的多样性和包容性SAP去:https://www.sap.com/about/company/our-values/diversity.html
