FORT WORTH, Texas, July 12, 2022 /3BL Media/ - American Airlines Group Inc. (NASDAQ: AAL) issued its 2021 Environmental, Social and Governance (ESG) report today, providing updates on the company’s strategy and progress across key issues over the year. The report affirms American’s focus on the issues most important to its business and stakeholders, including climate change; diversity, equity and inclusion (DEI); customer and team member safety; and customer service.

美国首席执行官罗伯特·伊索姆（Robert Isom）说：“随着世界继续从大流行和重新建立联系，美国航空致力于我们的目的来照顾人生旅程中的人们。”“我们的环境，社会和治理努力是当今美国人成功的关键，并且对于建立将永远蓬勃发展的弹性航空公司至关重要。”

美国的积极气候目标包括到2050年实现净零温室气体（GHG）的排放，该报告表明该公司制定了透明且可靠的计划来实现这一目标。这包括成为全球第一家从全球获得验证的航空公司基于科学的目标倡议for its intermediate GHG emissions reduction targets and being the only U.S. airline to report using more than 1 million gallons of sustainable aviation fuel in 2021. The report also includes a detailed discussion of American’s risks and opportunities related to climate change, as recommended by the Task Force on Climate-related Financial Disclosures.

美国人继续努力改善整个公司的各种代表性，达到或超过其2021年黑人代表目标，并为2022年设定新目标。自我识别为有色人种。此外，作为将DEI嵌入整个组织的战略的一部分，美国也成为第一个获得公平薪酬工作场所的就职式薪酬股权认证的航空公司（也是少数大型美国公司之一）。该公司还继续对客户和团队成员安全做出毫不妥协的承诺。

由于这些报告中详细介绍的这些和其他努力，美国道琼斯可​​持续发展北美指数中首次被包括在2021年的北美指数中，这是唯一包括的客机。金博宝怎么注册

美国人的完整ESG报告可在aa.com/esg。

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