化学放大女人的力量

对丽贝卡皱博士来说,有更多的女性在科学是个人。她记得时间在她的事业早期,当她是房间中唯一的女性。这就是为什么她共同创立默克研究奖女性,因为每年的化学家委员会(“)的美国化学学会识别和导师有才华的女科学家在他们的第三和第四年的研究生研究集中在一个或多个和化学有关的学科。

对默克公司来说,这是一个机会与前景的化学家建立关系并介绍他们公司的工作。

“吸引人才的关键,特别是不同的人才,是构建人际关系在人们的职业生涯早期他们熟悉我们的科学,我们的人民和我们的价值观,“普通人说,助理副总裁默克公司研究和开发过程。

获奖者,这是一个机会来展示他们的研究美国化学学会(ACS)秋季全国会议。他们也接受默克导师准备在ACS和建议他们在他们的职业生涯之旅——同样履行导师的机会。

”水平的互动建立化学家设置程序分开,“Anisha Patel表示,董事的分析研究和开发,默克公司的计划。“这也是一个巨大的投资多样化的招聘。“默克公司最终招募了三个2022赢家为未来就业的公司。

付出的下一代

当普通人在2015年创立了奖和安·韦伯前默克化学家,她想激励下一代的女性在化学和建立一个社区的科学家来支持彼此。188bet网址怎么打不开快进,“默克研究奖每年培养发展八化学研究生。去年,大约120名学生。

一位过去领奖人现在是默克公司的同事,水苍玉,开发了一种长期的关系和她的导师。“我赢了之后,我们会定期会面,”李说,一个公司的资深科学家南旧金山探索中心。

“我的导师是一个重要的因素在我的决定加入默克公司,在我公司成功。”

水苍玉李
资深科学家

这些成功也提醒人们,每一步很重要。“仍有大量的工作需要推进女性——和所有弱势群体——在科学,“普通人说。“但是由于这样的倡议,我们取得了重要的进展。”

了解更多的“默克研究奖。

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