全球企业领导人社会参与年度召集

首席执行官处理闭门会议深入连接社区
924,20144: 00PMET
运动: 2015理事会

纽约州纽约州9月24日-世界最大公司50名CEOCECP十大线程年度董事会2015年2月23日纽约.命名入福布斯3大电源执行官会议之一,董事会为同行提供闭门私密机会讨论目的驱动解决企业挑战特效CEO讲者作讲演因陀罗农宜市董事长兼CEO百事可乐Tom Wilson总裁兼CEO全州保险公司188bet网址怎么打不开小表讨论让CEO分享洞见和最佳做法帮助提高企业社区投资效果主公迈克尔黑斯廷斯全球公民多样性主管KPMG国联将引导CEO讨论

188bet网址怎么打不开过去十年来,全球首席执行官每年冬天都聚集纽约市,为公司制定社会议程,并进一步建立他们在社区承诺中的独特作用。”达里尔布鲁斯特CEPCEO通过透镜增强信任、激励创新、减少风险、与客户连接、建立品牌、雇用员工和进入新市场加强商业案例

道格康南Campbellsoup公司前总裁Conant领导博客文章188bet网址怎么打不开董事会独特的环境 : “ 更进一步确定事件威信的是 每一位执行官都想方设法 `做善事'-或使企业优先点贴近社区需求' 。 ”他接着说, “ 每一次对话都从意图出发 。 ”

事件限CECP首席执行官,鼓励RSVP今天

校委为闭门活动, 会后CECP网站提供高层次摘要, 包括直播投票结果、图片和高亮视频视图2014执行摘要,视频播放图片制作.

自2014年事件外送包括四步恢复对商业的信任:

1. 公开引导

2. 雇主雇员成为你最大冠军

3扩大协作加强公司

4. 向投资者提供商业案例

日中包括企业优胜者公告和颁奖优异奖项.优异奖获奖者加进CECP代表公司持续开展提高认识努力的杰出公司名册中奖中出现的故事故事带给企业社会参与生活,授标过程允许公司加强故事并分享给广大受众。 自2000年以来每年提交这些奖项都由外部评审选择委员会由公司、非盈利机构、咨询机构、媒体和学术界的代表组成

首席执行官促进良好环境奖也将在董事会颁发,确认个人首席执行官对社会参与的承诺去年的荣誉获得者强怀特海德前联席主席Goldman Sachs公司前副国务卿巴里萨尔兹贝格GlobalCEO Deloitte Touche Tohmatsu有限公司积拉森CEO,UnitedHealth Medisare退休约翰ReplogleCEO第七代并迈克尔T杜克市退职总裁兼CEO沃尔玛商店公司

Newman自营基金会和PricewaterhouseCoopersLLP慷慨支持

前董事会演讲者包括:

多明尼克巴顿环球总经理McKinsey公司
劳埃德C空白fein高盛集团董事长兼CEO
马克贝诺夫董事长兼CEO销售集团.com
乌苏拉伯恩斯Xerox公司董事长兼CEO
Peter Brabeck-Letmathe内斯特莱主席
大卫科特Honewell董事长兼CEO
丹尼尔L道夫首席执行官BloombergL.P
安东尼F小厄里PG&E公司董事长、CEO和CEO
理查爱德曼Edelman总裁兼CEO
Hikmet Ersek西联总裁兼CEO
卡洛斯GhosnNissan汽车公司和RenaultSA董事长兼CEO
威廉德绿化Accenture董事长
杰夫ImmeltGE董事长兼CEO
KlausKleinfelAccoa公司CEO
卡里姆科哈CEO Roshan电信开发公司
雪莉拉撒路主席Ogvy Mather
鲍勃 莫里兹普华永道LLP高级合伙人
邓肯尼德拉前CEONYSE

格雷戈里页执行主席卡吉尔

詹姆斯普罗科潘科Mosaic公司总裁兼CEO
肯鲍威尔通用Mills公司CEO
金妮罗梅蒂IBM公司董事长CEO
安德鲁维蒂首席执行官GSK

编辑器注解 :达里尔布鲁斯特CEO和CECP可提供2015董事会评论和2014年事件结果CECP还可以协调访问首席执行官和公司代表发自CECP附属公司事前预发事件

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关于CECP:CEO促进良好
CECP是一个CEO联合体信社会改善是衡量企业性能的一个基本尺度CECP于1999年由Paul Newman和其他企业主管创建,发展成由150位CEO组成的运动,遍及所有行业的世界最大公司CEO就业公司年收入达7万亿美元CECP非盈利组织提供参赛公司一对一咨询、联网事件、独家数据、媒体支持和企业参与案例研究详情访问http://cecp.co.