应用材料2022届实习生®成为可能

2022年8月23日下午12:15

最初发表在应用材料的博客

每年,我们欢迎新类顶尖大学的实习生,将新鲜人才的涌入和能源应用材料。今年也不例外,2022级是一如既往的令人印象深刻的。

250 +实习生在我们校园发展他们的技能的学科,从机械工程供应链管理。随着学习的热情,今年的实习生提供周到的反应的一个关键才能有关问题解决在最近半导体西2022:什么是最新一代的科技专业人士寻找今天在他们的工作生活?

对下面提到的五个实习生,这带来了一系列的问题的答案。未来一代希望不仅仅是薪酬和福利想为公司工作庆祝多样性,提供一个学习和成长的机会,分享他们的激情对环境和例证了企业责任。(参见如何应用这些在我们的优先考虑最新的可持续性金博宝怎么注册报告)。

了解一些我们的22个实习生,听到了他们的经历和学习他们的下一步计划是什么职业旅程的进展与新发现的天赋和能力。

她在做什么:物理实习生,阿里安娜与我们的核心研发团队在圣克拉拉,CA。在她的第五年在材料科学与工程博士学位项目的加州大学伯克利分校。

关键经验:“我学习Python代码,这将是一个巨大的成就,”阿里安娜说。肯定但更重要的是,她发现她想要工作在科技行业在完成她的博士。”这里的工作文化的人卖了,”她说。“我有一个很好的经理,我觉得我什么都可以问他。我也喜欢的工作-生活平衡的人。”

她希望在一个公司:多样性和包容性等级高,阿里安娜。“如果我第一个女人或第一个拉丁[公司]将雇佣,在2023年,这对我来说是一个红旗。我想看到,还有其他像我这样的人,特别是在领导角色。”

高峰体验:阿里安娜有机会在“满足实习生”小组在2022年半导体西,介绍一个公司的副总裁。“有可见性和访问的人如此之高的组织向我展示了他们关心他们的实习生,我是谁,为什么我在这里。”

菲利普

他在做什么:来自加纳,西非,菲利普是北卡罗莱纳州一个t州立大学获得博士学位,一个黑人大学,他的研究重点纳米工程复合材料。他在圣克拉拉与显示组的实习,帮助创新使用的超薄玻璃的应用范围,从智能手机到电视显示。

关键经验:“在美国工业的经验,这是我第一次,我可以利用我在学校学到的,”菲利普说。“我也学习从专家到真正创造出的东西那是世界上使用。”

他希望在一个公司:除了作为一个团队的一部分,推动国内创新,菲利普希望“确保我们不影响社会的环境。”对他的文化包容也很重要:“你要学习来自不同背景和视角,看到不同的问题你解决。”

高峰体验:“我觉得我是一个家庭的一部分,”菲利普说,他记录了自己一个伟大的经理和团队。“我很感激有机会了解专家和其他过程技术人员愿意教我。”

比恩卡

她在做什么:Bianca-who是追求一个硕士学位在波士顿大学供应链管理全球供应链实习生与我们的全球业务集团,位于奥斯汀TX。

关键经验:“这是真正令人瞠目结舌,看看供应链本质上是关于解决问题和提出创造性的解决方案,”她说。本科时学习时尚给比安卡暴露在不同的供应链,但世界半导体是崭新的。“我现在就像一块海绵,吸收所有的信息我正在学习在这里。”

他们寻求在公司:比安卡将寻找一个雇主提供大量的职业发展学习的机会,多样性在领导层面,通过工作与生活的平衡和和谐对气候行动的承诺。

高峰体验:“起初,我真的很想回到时尚供应链,”他们说。“但当我继续实习,无疑已经发生了改变。我对其他行业和机会开放,积极体验的只是因为我在应用。”

圣扎迦利

他在做什么:从事计算机科学与工程博士学位,华盛顿大学的扎卡里·实习生在半导体产品组在圣克拉拉。这是他第二次实习,相同的团队。

关键经验:“我让深镜头进入这个行业,和我的经理给了我很多的信任自己管理自己的工作和解决问题,”他说。“这是你不真正了解到你在洁净室,看到我们正在试图做的是真的不可能,直到我们找到答案。没有人做过。这是很酷的。”

他希望在一个公司:设定一个高的标准可持续性”加强了我,”圣扎迦利说。金博宝怎么注册他赞赏应用对企业责任的承诺——“不浪费我们设计。它渗透到所有我们做出的决定。”

高峰体验:“对我来说最好的一件事是回来,看到固件我今天使用在2019年写道,“他说。“我爱我的感受参与有意义的事情。”

Kai Shuen

我们的实习生有一个光明的未来期待,甚至有些人会发现他们的事业家。这是理由潘文凯Shuen最近在新加坡接受全职担任制造工程师在完成她的实习。“我总是发现应用是一个非常我真的可以培养地方成长和扩大我的能力,”她说。

她的建议对当前的实习生吗?不要限制自己!“我开始了我的实习做一个项目,但是我最终做得更多,因为我发现改进项目工作,“潘文凯Shuen说。志愿去做更多的事情,如果可能的话,不要害怕挑战自己让你的体验。