你是一个创造共享价值改变代理吗?

通过格雷格山董事总经理,最为

企业社会责金博宝手机版网页任作为一个专业的,你是紧张。当你问关于你的公司的首席执行官创造共享价值(CSV),你会说什么?你在这从传统的CSR方法到CSV翻天覆地的变化?金博宝手机版网页你的角色如何改变,当你和你的公司作为一个领导者,而不是一个追随者转变?创造共享价值,2011年最为的铰接哈佛商业评论 文章概述了公司的能力提升盈利能力和竞争优势,同时为社会创造价值。然而,作为一个专业的企业社会金博宝手机版网页责任,CSV代表一样不确定性作为你和你的角色的机会。很明显,CSV需要一个戏剧性的转变心态,方法,技术,和潜在影响企业社会责任的专业。金博宝手机版网页但如何?启动和引导一个CSV旅程,CSR专业需要一个根本性的转变从项目经理到变更代金博宝手机版网页理——这样做需要穿着以下六个不同的帽子:

1. 老师:简历不是普遍已知的概念在商业世界。这个知识差距代表一个巨大的障碍,它也是CSR专业教育的机会和同事建立广泛的意识CSV的好处,以及它如何与传统的CSR方法不同。金博宝手机版网页例如,雀巢推出了一个CSV培训项目旨在教育全世界所有280000名员工,这样他们就可以识别和CSV行事的机会。在会议、研讨会和其他通信,CSR专业人士必须传达的基本区别传统CSR和CSV方法以加强和鼓励新范式转金博宝手机版网页变的心态和行为。

2. 业务分析师:开发一个CSV策略不一样获得管理层的批准签名倡议或grantmaking预算。你不能创造变化和产生影响的理论框架和对你的目标开始执行。事实上,解决CSV需要强大的集成与业务战略发展机遇。例如,跨国巧克力公司的投资在西非的可可可持续性的努力是由商业需要确保一个可行的供应质量,负担得起的可可,而不是纯粹的社会影响目标....金博宝怎么注册

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