2月14日,科罗拉多州纪念2022 / 3提单媒体/ -连续第四年,箭头电子获得满分100分的人权运动的基础2022年公司平等指数基准测试调查和报告,测量工作平等同性恋群体相关的公司政策和实践。箭头连接840个主要的美国企业今年得分最高。

“箭头致力于培养多样化的劳动力和包容性工作无处不在我们经营世界各地。我们很自豪识别LGBTQ-inclusive文化可以通过我们长期的健康和福利,政策和实践,促进工作场所,实质上是向前,”格雷琴泽赫说,箭头的首席人力资源官。

CEI标准率雇主每年审查和周期性变化,提高酒吧包容同性恋群体反映的最佳实践和推动企业改善他们的社区的承诺。188bet网址怎么打不开标准四核心支柱:

• 该校非歧视政策跨业务实体

• 公平的福利”工人和他们的家庭

• 支持一个包容的文化;而且,

• 企业社会责任

“当人权运动基金会创建企业平等指数20年前,我们梦见”+工人从工厂到总部,在大城市和小towns-could获得发展所需的政策和福利,真正的生活,”杰伊·布朗说,人权运动项目的高级副总裁、研究和培训。“我们很自豪,公司平等指数铺平了道路,这一现实+同性恋群体无数工人在美国和海外。”

超过1271名雇主参与CEI 2021年的调查。报告全文可在www.hrc.org/cei。

关于箭电子

箭电子导游创新前进了220000领先技术制造商和服务提供商。与2021年销售额达340亿美元,箭头开发技术解决方案,提高商业和日常生活。在fiveyearsout.com了解更多。

关于人权运动

人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育部门工作实现平等女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人,同性恋人。通过其项目,人权基金会旨在使转型+同性恋群体人的日常生活的变化,揭示不平等和深化公共+同性恋群体的理解问题,明确关注推进跨性别和种族正义。其工作已经改变了景观超过1500万名员工,1100万名学生,100万名客户的收养和寄养制度等等。人权基金会提供了直接咨询和技术援助机构和社区,推动进步的包容性的政策和实践;它构建未来领导人的能力和盟友通过奖学金和培训项目;的坚定信念,我们加强合作,它锻造与支持者在美国和世界各地的合作来提升影响力和塑造我们的未来的工作。

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