亚裔美国夏威夷原住民和太平洋岛民(AANHPI)遗产月:满足Pragna p -区域教练,塔可钟(Taco Bell)集团。
在塔可钟(Taco Bell),我们让我们的团队要无所畏惧,拥抱差异,推动改变。我们相信,我们每个人都有一个故事要讲。
5月庆祝亚裔美国夏威夷原住民和太平洋岛民(AANHPI)遗产。本月是专门选择荣誉第一个已知的日本移民到美国(1843年5月),以及承认中国移民的巨大贡献在完成横贯大陆的铁路(1869年5月)。
AANHPI是一个广泛的术语用来描述所有文化在亚洲大陆的美拉尼西亚的太平洋群岛,密克罗尼西亚和波利尼西亚——代表大约50个民族和100个语言。有令人难以置信的深度和丰富的多样性在AANHPI社区发现,本月致力于识别和提升他们的文化影响。188bet网址怎么打不开
来纪念和庆祝这个月贝尔和AANHPI社区,我们将分享他们的故事每星期在5月希望他们不仅教育,激发你188bet网址怎么打不开积极和有意的影响在你的社区。
在整个一年,我们将继续我们的塔可钟(Taco Bell)团队分享令人难以置信的故事;共享和庆祝活动不停止在这里。
Pragna p -区域教练,塔可钟(Taco Bell)集团
Pragna一直努力追求自己的梦想,在2010年,她开始寻找一份工作,希望获得成功——无论她去了。而她的搜索是困难的,Pragna克服了这些障碍,最终产生一个蓬勃发展的事业。
但这是如何发生的?通过无数的工作申请,她有一个采访当地的塔可钟(Taco Bell)。饭店总经理(RGM)当时,布来安,以及她其他导师,Parabhjeet,看到了一些在Pragna,她自己尚未发现,鼓励她来演示这种激情和毅力在她的新角色。Pragna不容易瘦,但是一旦她做,她也看见他们看见她,感谢他们提供的指导和信任。
通过他们的指导和Pragna的技能,她能成为一个教练和支持一个更大的团队比她想象的。毫无疑问,她的导师骄傲了,不仅爬梯子,还利用课布来安和Parabhjeet教她。“我一直想要成功我的导师,所以我跟着他们的脚步。我今天的我,因为我有很好的导师和准备工作,”她说。
做一个好的导师和有一个伟大的职业道德只是硬币的一面。来自一个大家庭,Pragna知道我们每一个人都可以不同。她的每一个家庭成员或朋友是不同的性格,经历了不同的事情——的例子不胜枚举,另一边是一个领导者。在早期,她能学会适应不同的情况。这些知识让她对每个人都开放的她开会,向他们学习。
因此,对她来说,一个月像AANHPI遗产月盘点你学过的东西,学习更多,庆祝多元化社区和他们所有的差异。
“我有一个伟大的对多样性和尊重每一个人,”她说。“作为一个女人的颜色,我可以鼓励其他人来做同样的事情…我们今天能做到这一点的方法之一是支持塔可钟(Taco Bell)基金会的目标是提供更多的机会尤其是年轻人。”
13年后在贝尔®,Pragna可以自豪地说,她在一个地方工作,感觉她是一个社区的一部分,接受和庆祝她的文化,可以自由地与来自不同背景的人交流。188bet网址怎么打不开这就是为什么每天都平等是Pragna实践——她知道她的团队和同事需要一个安全的空间,他们可以自己,塔可钟(Taco Bell)。
作为一个领导人,她希望她的团队自由表达他们的文化,觉得他们属于动机的日日夜夜。她认为,这就是为什么她今天成功和希望,“…组织内的激励他人并提醒他们,毅力是成功的关键。“如果你保持你的眼睛在球上,坚持和精益塔可钟(Taco Bell)提供,你也可以实现你的梦想,就像Pragna。
