阿特金森的军事经验良好转移到PNC银行职业生涯

在美国海军陆战队有22年的积极服务，他在10个不同国家进行了四次海外部署，奥斯卡·J·阿特金森（Oscar J. Atkinson）于2016年7月1日退休。

他说：“在我的最后一个职责台，我是弗吉尼亚州Quantico海军陆战队总部的健身报告部门的运营总监，该部门负责监督整个海军陆战队的评估审计和处理。”

阿特金森说，几个小组帮助他从军队过渡到平民劳动力。首先，Quantico的退休/过渡计划为编写简历，面试和寻找工作提供了帮助。美国企业合作伙伴还提供了两名导师，他们提供了职业建议和对平民劳动力的见解。

他解释说：“我能说的最大的帮助是军事官员的工作机会，这是军官的工作机会。”

在宾夕法尼亚州费城的一场军事摩jo工作活动中，阿特金森遇到了PNC银行代表，她本人是一名前海军陆战队员，他正在寻求雇用前军人。

他回忆说：“她看到了我的潜力。”“她是推动力，确保我有机会在PNC申请和采访多个职位。”

结果，他从海军陆战队退休后不久就加入了银行。

由于他在海军陆战队期间的运营经验，阿特金森（Atkinson）在PNC银行担任运营主管。他说，他的大部分培训都是在工作中进行的。“作为海军陆战队的高级领导者，我的主要重点是学习新角色的术语和过程。”

目前，“我的团队负责直接影响减轻损失过程的报告。我的团队确保我们遵守消费者金融保护局（CFPB）的要求和内部法规。”阿特金森解释说，他目前正在攻读业务管理学位。

他说，对军事工作场所和平民工作场所之间的一个重要变化是了解成为领导者与担任经理之间的区别。

他解释说：“经理分配任务。”“但是，领导者会激发，授权，导师，教练和提升他们的团队以取得成功，当然，领导者完成了所有任务。”

据阿特金森说，诸如团队合作，领导力，解决问题以及“更重要的是要完成工作”等技能很容易转移到平民工作场所。

PNC有许多本地章节的军事员工业务准备小组（EBRG）。阿特金森（Atkinson）是俄亥俄州克利夫兰（Cleveland）的总裁。

“我的一章专注于指导，职业建设和回馈社区，诸如无家可归者站立之类的活动，我们协助为克利夫兰的300名无家可归的退伍军人提供服装和医疗保健相关的机会。”188bet网址怎么打不开

匹兹堡，总计PNC的PNC还为没有实际人员的员工提供了虚拟的军事EBRG分会。

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