平衡员工的激情与中央企业社会责任战略金博宝手机版网页
2017年8月22日下午4点45分
亚伯拉罕·林肯的名言:“你可以请一些人的时候,所有的人的一些时间,一些人所有的时间,但你永远不能请所有的人所有的时间。“尽可能多的企业社会责任(CSR)专业人士会认出,这戒指真的在定义你的企业社会责任战略金博宝手机版网页。
员工充满激情和驱动是一个巨大的资产,任何组织,但是当很多员工热衷于很多原因接近他们的心,CSR专业人员如何管理这个反对他们的核心目标和企业价值?金博宝手机版网页
在这篇文章中,我们将探索一些方法CSR的专业人士可以平衡他们的计划和战略的要求金博宝手机版网页他们最重要的利益相关者之一:他们的员工。我们从杰米酒店将分享见解,志愿服务和员工给予主管副总裁,美国银行如何设法把框架实现平衡。
