由Tomson路透社排名为最具多样性和包容性全球工作场所

DEERFIELD,Ill.,9月26日,2016/3BL媒体/-Baxter国际公司Thomson路透社承认为100强企业,指数和评分设计透明客观地测量公司相对性能与界定可持续、多样性和包容性工作场所的各种因素对比

Baxter致力于培养兼容并包的工作环境, 吸引、参与并保留多种员工驱动保健创新, 改善我们服务对象的生活, Baxter主席和CEOJosé(Joe) Almeida表示,整合组织方方面面的不同背景和视角 使我们能继续完成拯救维生的使命

关于Thomson路透社多样性和兼容性索引和评分

Thomson路透社多样性和包容性索引和评分基于公共信息来源数据综合,确定多样性和包容性工作场所来源包括年度报告、公司网站、证券交易所归档文件、企业社会责任报告和新闻源

标准数据用24项独立度量分四大类:多样性、兼容性、人文发展和新闻争议指数具体评价方方面面,如董事会性别多样性、女雇员、职业发展机会、弹性工时、多样性目标和程序以及人权运动企业平等指数等衡量尺度根据市场重要性加权并持续更新,以评估公司与同行对比开发排名的方式在所有四大界碑上分数的公司获分配总分数,排行前100位公司获选索引更多索引信息见http://financial.thomsonreuters.com/en/products/data-analytics/market-data/indices/diversity-index.html.

巴克斯特包容多样性承诺

188bet网址怎么打不开百科全书中,包容和多样性指建设多功能高超团队,这些团队参与创新并发扬公司文化,让每个员工都感到自己真实自我的价值、受尊重和安全性。 百科全书中还致力于培养战略多端供应商和社区合作伙伴关系,并确保客户和病人的不同需求在其业务的所有方面都得到考虑。

这种包容和参与文化超出Baxter的劳动力范围,遍及公司在全球运营的许多社区。巴克斯特公司责任方面有悠久的领导能力,包括工作场所实践、慈善和环境管理巴克斯特识别企业责任杂志百家最佳企业通过福布斯金博宝怎么注册并被列入道琼斯可持续性指数公司还得到了人权运动基金会2016企业平等索引的完美评分平等机会出版物前50名女工程师雇主NikkeiWorld是日本前100大公司之一,为妇女提供工作场所机会,并被列入2020We

关于Baxter

Baxter提供广泛的肾和医院基本产品组合,包括家用解析法、急解解析法和中分解法消毒IV解法注入系统设备邻接性营养生物外科产品和麻醉188bet上不了药店自动化软件服务188bet上不了公司全球足迹及其产品和服务关键性质在新兴和发达国家扩大获取保健方面发挥关键作用全世界Baxter员工正在公司丰富的医学突破遗产上发扬光大,以推进下一代保健创新,为病人提供护理