BCE致力于创造可持续的未来

BCE Inc.（“贝尔加拿大”或“贝尔”）发行了2021年公司责任报告。

贝尔通过对最高环境，社会和治理（ESG）标准的承诺，通过其无与伦比的社区投资，致力于发展和保留最佳人才，继续扩展我们的领先网络和领先的网络和188bet网址怎么打不开行业领先的环境绩效。贝尔致力于通过为客户提供最具创新性和高效的宽带网络和通信服务来为加拿大人和世界创造可持续的未来。188bet上不了

贝尔的2021年报告包括广泛的利益相关者参与和评估的结果，以确定利益相关者认为贝尔可以产生最大影响的最重要的ESG优先事项。我们还在2021年增加了13个新的关键指标，所有这些指标都帮助我们走上了建立可持续未来的道路。

通过遵守我们整个运营中的最高ESG标准，贝尔确保通过社会和环境利益的角度来了解其采取的每一个行动。这包括不仅在其运营中而且在整个经济中提高可持续性，金博宝怎么注册实现了多样化和包容性的工作场所，从而导致数据治理和保护以及建立更强大，更健康的社区。2021年的公司责任报告是贝尔（Bell）第29届年度报告，涵盖了该公司的短期和长期可持续性目标的绩效和进步。金博宝怎么注册

贝尔对最高ESG标准的承诺，正如我们的钟变得更好平台基于这些支柱：

更好的世界

• 按照巴黎气候协议和基于科学的目标倡议，致力于减少温室气体排放，并实现碳中性操作到2025年。贝尔自2016年以来也已经从垃圾填埋场转移了超过1400万个客户电子设备，并一直被认为是之一加拿大最绿色的雇主。
• 继续以1.55亿美元的责任领导该行业的心理健康心理健康计划到2025年贝尔让我们谈谈，加拿大有史以来最大的公司对心理健康的承诺。迄今为止，资金已超过1.29亿美元。
• 每年提供5亿加元的行业领先的研究和开发支出，支持加拿大创新。

更好的社区

• 增加投资为更多的加拿大人提供更快，更好的连通性。在2021年，资本支出增加到超过48亿美元。
• 扩大城市中心和农村社区的纯纤维和无线互联网覆盖范围。到达约720万个地点加拿大大西洋，，，，魁北克，，，，安大略省和曼尼托巴省到2021年底。
• 通过国家将翻新的公司计算机，打印机和其他电子设备捐赠给学校学校的计算机Plus（CFS+）。自1997年以来，捐赠了155,000多个设备。

更好的工作场所

• 培养包容性文化是最大的文化之一加拿大最好的雇主，包括之一最佳多样性雇主，，，，最绿色的雇主，，，，顶级友好的雇主和蒙特利尔顶级雇主。
• 通过我们的研究生领导力计划使下一代钟声领导者成为年轻人的顶级雇主。
• 鼓励整个贝尔的多样性。在2021年，新毕业生和实习生中至少超过了40％BIPOC代表的目标，并且超过了董事会的35％性别不同代表的目标。

我们一直在寻找改善公司责任报告的方法，并欢迎您的反馈和建议。请发送任何问题或评论esg@bell.ca。

公司责任联系：
莫妮卡·波托基
加拿大贝尔的公司责任与环境高级专家
514-816-0893

阅读报告