公元前致力于可持续地创造价值
2022集成的承诺,一个繁荣的年度报告功能,繁荣和更加紧密的世界
2023年3月7日上午8点等
公元前Inc .(“贝尔加拿大”或“钟”)已经发布了2022年综合年度报告。
与承诺最高的环境、社会和治理(ESG)标准,贝尔试图创建一个欣欣向荣,繁荣和更多的连接通过网络投资,支持社会和经济繁荣的社区。贝尔长在未来创造价值的战略还包括重大社会投资、招募、发展和保留最优秀的人才和行业领先的环保性能。188bet网址怎么打不开贝尔致力于可持续长期创造价值为加拿大和世界为其客户提供创新和弹性宽带网络和通信服务。188bet上不了
贝尔的就职综合年度报告(IAR)提出了其金融和非金融性能在一个文档,以下报告的价值基础的综合报告(<红外>)框架。<红外>方法有助于阐明可持续性和财务业绩之间的连接,允许公司向其战略,为利益相关者创造持续的价值。金博宝怎么注册贝尔是第一大通信公司在北美发布一个完整的年度报告。
按照<红外>框架,2022年的报告包括一个描述如何公司的六个形式的“资本”(网络、客户和关系、产品和服务、环境、人员和金融资源)作为输入来创造价值。188bet上不了这种价值创造模型演示了该公司将其资本输入转换为它创造的价值,如通过强大的可信网络连接客户,一个可持续发展的社会和可持续的投资者的回报和强劲的资本结构。
贝尔的承诺的价值创造,反映在它贝尔为了更好的平台,基于这些支柱:
更好的世界
- 致力于减少温室气体的排放在2030年的巴黎气候协议和基于科学的目标计划,并实现碳中和操作到2025年。贝尔也回收了230万多2022年客户使用电子设备,是一致公认的加拿大最环保的雇主。
- 继续引领行业心理健康与超过139美元承诺日期心理健康计划通过钟让我们谈谈加拿大最大的企业精神健康的承诺。2022年,贝尔宣布额外的1000万美元向1.55亿美元的目标到2025年加拿大心理健康项目。
- 支持加拿大创新与行业领先的600美元在2022年的研发支出。
更好的社区
- 增加投资提供更快、更好的连接更多的加拿大人。资本支出增加到2022年的超过51亿美元加速推出的宽带光纤,5 g和农村网络。
- 扩大先进的无线连接。贝尔的5 g无线网络可用2022年底82%的加拿大人。
- 提供连接到更多的加拿大人在更多的地方。贝尔扩大纯光纤网络,2022年一个额外的854000家庭和企业,并连接17额外的社区在加拿大的远北地区。
更好的工作
- 培育一个最大的和包容的文化最佳雇主在加拿大,其中的一个最佳雇主多样性,环保的雇主,Top-Family友好的雇主和一个蒙特利尔前雇主。
- 使下一代的贝尔通过研究生领导项目作为一个领导人前雇主为年轻人。
- 在贝尔鼓励多样性。超过了至少40%的目标BIPOC表示在2022年应届毕业生和实习生中,和超过35%的目标在董事会性别多元化表示。
贝尔总是寻找方法来提高其性能报告,欢迎您的反馈和建议。请任何问题或意见esg@bell.ca。
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