基准测试和平衡你的好处——原始会议委员会的研究结果

从福利调查近1700名人力资源领导人在250多个组织。参与者主要来自加拿大中型和大型组织在不同的地区和行业。

最大的细分研究探讨了成本问题在广泛的雇主赞助的福利项目,包括法律规定元素(如加拿大养老金计划,魁北克的养老金计划,和就业保险,以及扩展医疗,牙科,生活、事故,和带薪休假的报道。

报告提供了良好的数据,将使你与你的同行和基准程序其他组织与人才竞争。

请注意,会话描述可能发生变化。为了了解更多关于2010年多伦多和卡尔加里赔偿事件,或看到完整的议程,请点击这里或联系乔尔·艾略特elliott@conferenceboard.ca。

请报优先级代码3 b11当注册。

CBC8472