工作场所的工效学评估的好处
职场工效学评估风险评估存在于人们对工作环境的物理相互作用和识别改进的领域——从一个办公室到一个工业设置。工效学评估你的工作也许是现在比以往任何时候都更重要。
最近,全球范围内的变化,以及劳动力转移各行业开展业务。这些变化使工伤的风险增加。
正式的工效学评估为什么重要?
办公室工作环境不好可能会导致许多健康影响等与工作相关的肌肉骨骼条件包括背痛、颈痛、头痛、关节痛。慢性损伤可以从长期贫困发展态势和重复的运动。
这些负面健康影响可以直接影响员工履行工作职责的能力,可能是相当昂贵的雇员和雇主。简而言之,糟糕的办公室工作环境可以提高伤害而减少生产力和质量。
员工健康影响任何业务在任何行业的底线。没有工作场所免受人体工程学风险。可怜的办公室工作环境可以导致缺勤率和索赔伤害将被忽视的危险因素。
工人在工作时穿着舒适有更多的关注和更富有成效。劳动力,知道你更看重他们的幸福将参与公司内部可能会寻求职业发展,减少营业额。当人体工程学问题的一部分体力劳动或装配位置,产品质量和一致性提高工人的身体由于减少的压力。
办公室工作环境评估:为什么和如何
工作场所的工效学评估量化风险和提供解决方案,减少工伤的常见原因。正式的评估你的工作应该由一个合格的职场人体工程学专业的理解:
- 运动机能学(人类运动的研究)
- 运动生物力学研究(生物)
- 运动机能学和生物力学与工作场所安全如何
在评估期间会发生什么
工作场所的具体性质之间的工效学评估可以不同行业。重要的是,你的评估是根据您的特定行业和特定需求。
工作场所工效学评估,无论行业,通常分解成四个主要组件:
- 评估现有的数据
- 办公室工作环境的观察
- 测量的劳动力
- 分析和报告的发现
- 降低风险的建议
评估现有的数据
评估员会先评估你的组织的符合人体工程学的记录。特别是,他们会想知道,如果有的话,之前的工作场所人体工程学培训服务你的工作场所。188bet上不了要求工作场所人体工程学培训服务可以跨地区和世界各地的不同位置。188bet上不了因此,它是至关重要的,企业与供应商有全球影响力和知识在每个地区的需求你的组织有一个物理的存在。
工效学评估还包括任何工伤报告的审查和医疗索赔。透明与你的评估是至关重要的,因为它们不是这里年级你现有的性能,而是帮助你防止任何进一步的问题。
观察
下一阶段的评估是观察。在这个阶段之前,沟通是很重要的,你的员工,你希望他们诚实的评估员。向他们保证评估的好处,以及业务,它在每个人的最佳利益是诚实的谈论他们的担心。
审计员将穿过工作场所(如适用),观察你的员工如何与环境相互作用。这提供了评估员工作站人体工程学和允许他们清晰观察任务,需要手工材料处理和/或重复的运动。他们将关注的情况下,暴露工人工伤的最常见原因:重复运动,力,振动,尴尬的位置。
测量
在演练过程中,评估者将面试工人对他们的工作和人体工程学的问题。评估员将询问重复运动的任务,可能会问员工展示他们在工作中遇到常见的运动,包括在材料处理。
对于更大的组织中,全公司的自我报告的调查是一个有用的工具来收集类似的关于工作的信息。这种定性调查可能除了完成而不是演练。
调查的另一个组件是使用评估工具收集数字,或定量数据。定量数据特定于一个工效学评估的例子包括数量的伤害,失去了时间指标,返工和质量指标,旷工。有很多工具可用来协助收集定量数据在工效学评估。这些工具从清单形式的工效学评价工作空间数字应用程序协助计算起重载荷和推荐权重。
你的评估员应该能够推荐工具,将帮助您与持续的工效学评估新员工加入你的组织,网上新工作场所,工作场所或其他变化,证明额外的评估。
分析和建议
一旦评估员编制的数据聚集在前面的步骤中,他们将分析报告他们的发现和发展,突出最可能的风险和严重的地区。这些发现可能会分解到部门,区,或任务,应该包括降低风险的建议。
你的员工是企业的支柱。保护他们的长期健康通过工作场所工效学评估提供了他们的安全感和提供你一些心灵的安宁。工作场所的工效学评估将帮助你提高质量,生产率和减少伤害你的员工。
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