Benevity宣布贾宁•斯皮尔公司一样人总监看起来今年将增长到300年的角色

8月30日,阿尔伯塔省卡尔加里,2021 / 3提单媒体/ -Benevity公司。全球企业目的软件的领先供应商,今天宣布贾宁•斯皮尔,前副总裁Shopify的人才加入公司作为人们总监的行政领导团队。这个新创建的角色,贾宁将帮助建立公司的目的导向文化Benevity的快速增长,全球团队专注于寻找最优秀的人才力量Benevity的使命,继续创造一个环境,在那里他们可以茁壮成长。

“与环境、社会和治理趋势,远程的劳动力和劳动力市场紧张对我们的解决方案和服务的需求增加,对我们来说是至关重要的吸引和留住优秀人才。188bet上不了我们的人民和目的导向的文化动力我们迄今为止增长和创新,是我们成功的一个关键原因和类别的领导下,“Benevity首席执行官Kelly施密特说。“贾宁是一种之一,深扩展经验的人才,文化和创新,我们不能更多的兴奋让她。在她的领导下,我们将添加新的人才进一步推动我们的经济增长,同时保留我们的独一无二的,强大的企业文化。”

贾宁加入Benevity拥有超过20年的经验和知识在领导力发展,人才收购和人才管理。规模并不陌生,贾宁最近带领超过380人的团队Shopify和支持增长公司的员工从5000年到10000年三年。她还举行西捷航空高级领导角色Lululemon和星巴克,所有为导向品牌专注于吸引多样化的员工跨国际的位置。

“我发展我的职业生涯在强劲的公司使命和文化,并叫卡尔加里20多年,Benevity是一种天然健康,“贾宁•斯皮尔说,Benevity新任首席官。“这是令人兴奋的来支持增长的另一个加拿大出生的公司这样一个令人信服的目的导向的文化,也成为越来越多的科技行业的一部分在卡尔加里。我很兴奋在这个关键时刻加入Benevity轨迹和期待这一创新和充满激情的团队一起工作,像我一样,相信伟大的技术的力量来改变世界”。

贾宁的任命之际,Benevity高增长的公司看起来今年增加300人,在几个引人注目的技术,产品和客户的成功角色。她的经验将帮助该公司规模混合的劳动力同时确保它保持了它的高度投入和独特的文化。

“贾宁除了我们的行政领导团队展示了我们重视我们的人民和我们的文化,以及我们正在致力于多样性。虽然它或许不应该值得注意的是,75%的高管是女性,让我们中的一个突出的科技行业,希望为他人树立榜样,”布莱恩说de Lottinville Benevity创始人兼执行主席。

贾宁加入Benevity日益增长的管理团队以及其他新增和约会,包括首席数据官简莫兰,2021年3月加入;影响总监Sona斯拉2021年2月,他被提拔;和首席技术官史蒂文树林2020年5月,他加入。

关于Benevity

Benevity,经过认证的B公司,是全球企业目的软件的领先供应商,提供社区投资的唯一集成套件和员工,顾客,和非营利组织参与解决方案。188bet网址怎么打不开入围奖项快公司的2020年世界改变想法,许多标志性品牌依靠Benevity的云解决方案,他们的目的,更好的吸引,保留,并与今天的多样化的劳动力,社会行动嵌入到他们的客户体验和积极影响的社区。在20种语言与软件可用,Benevity处理超过70亿美元的捐款和3800万小时的志愿服务时间,340000年积极的行动和授予一百万年拨款303000全球非营利组织。

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