Benevity超过50亿美元的捐款,看到指数激增支持种族平等

8月4日,阿尔伯塔省卡尔加里,2020 / 3提单媒体/ -Benevity公司,全球企业目的软件的领先供应商,今天宣布,该公司已经达到了一个重要的里程碑:超过50亿美元的捐款——平均用户捐赠规模125美元,支持全世界超过251000审查非营利组织已经通过其平台处理。捐赠的里程碑是在4月来自企业和人民的广泛支持在全球大流行。

今年6月,另一个记录是64000年超过3亿美元的捐款将导致一个月通过Benevity平台。捐款的原因支持种族平等和股本占6月的55%的捐款1.66亿美元贡献了5月和6月1000万美元。这是一个惊人的15倍,总给通过Benevity平台增加71%。在公司的历史上,第一次引起支持种族平等和股本占几乎所有的十大6月的原因。无数多的人介入通过他们公司的企业目标计划,跟踪434000志愿者小时(5月同比增长16%)和29000年积极行动(5月同比增长250%)。

Benevity的数据揭示了其他一些值得注意的趋势:

• 16个月前20名的原因支持种族平等和公平,而其他人等Code.org运行种族平等运动。
• 两个位于明尼苏达州的组织出现在前20名,连接模式给乔治·弗洛伊德的谋杀:明尼苏达州明尼苏达基金13 #和行动自由教育基金# 18。
• ceo借给他们的声音有助于推动事业的激增的支持。例如,苹果公司的蒂姆•库克,谷歌Sundar Pichai和弹性的谢巴农公开宣布员工捐赠匹配。许多公司也从事员工各种方式采取行动为种族平等,如签署请愿书,促进学习和认识。
• 企业也参与他们的顾客和社区。通过他们的Benevity-powered基金捐赠公众给门户网站种族平等原因增加了超过22 x和公司由Benevity拨款支付这些原因增加了惊人的191 x从5月至6月。

有趣的是,支持种族平等和公平原因似乎并未有重大影响的份额捐款支持其他原因。今年5月,1.65亿美元是直接原因与种族无关正义与公平和6月份这个数字保持在1.35亿美元左右。

“在我们的历史,我们从未目睹了这样一个支持任何单一导致区域的风潮,这充分说明了人们感到的紧迫性时需要改变不平等,种族歧视和社会不公正,”布赖恩说de Lottinville Benevity创始人兼首席执行官。“振奋人心的看到公司在这些问题上采取实际行动,而不是口头上——特别是作为催化剂为他们的人民和他们的客户参与自己的方式和选择。这不仅是好生意——多样化的劳动力更创新和顾客想买的品牌与他们的价值观相一致,它也是明确正确的做法。”德Lottinville补充说:“我们很自豪,我们日益增长的生态系统正在帮助数百万人获得自我效能感通过参与和行动,并帮助企业激活他们的目的和权力更真实。”

4月份以来,超过50亿美元的捐款,Benevity已经处理另一个6亿美元的捐款。该公司还跟踪3200万小时的志愿服务时间,通过他们的任务模块210000积极行动,2020年7月获得超过一百万的拨款。增加采用Benevity及其平台整体套件的企业目的的解决方案,该公司预计持续接触随着美国总统大选临近,特别是因为它也是主要的催化剂事件驱动的给2016年。

了解更多关于公司如何采取具体的行动来解决种族歧视,看点播网络研讨会通过企业社会责任采取行动在种族平等和公平金博宝手机版网页与Benevity区域副总裁詹妮尔圣俄梅珥,摩顿森导演的包容性和多样性的乔佛里威尔逊和潮汐平等联合首席执行官和共同创始人克里斯汀Liesch博士。

关于Benevity
Benevity认证的B公司,全球领先的企业目的的软件,提供社区投资的唯一集成套件和员工,顾客和非营利组织参与解决方案。188bet网址怎么打不开入围奖项快公司的2020年世界改变想法,许多标志性品牌依靠Benevity的云解决方案,他们的目的,更好的吸引,留住和吸引今天的多样化的劳动力,社会行动嵌入到他们的客户体验和积极影响的社区。在20种语言与软件可用,Benevity处理超过50亿美元的捐款和3200万小时的志愿服务时间,210000年积极的行动和授予一百万年拨款251000全球非营利组织。

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