更好的是总是可能的

劳拉科勒|人力资源高级副总裁,管理,和可持续性金博宝怎么注册
2021年10月25日下午4点

2020年出现在科勒的相信更好的度量报告

作为一个全球公司,业务近20个国家和超过36000的同事,最重要的一个因素在任何一年是我们同事的健康和健康。虽然我们骄傲的文化围绕取悦客户和同事,COVID-19是提醒我们的重要性能够主迅速应对独特和不可预见的挑战。像许多其他公司,我们很快就创建了一个通信级联,以确保我们的同事的信息和工具,他们需要照顾自己和家人。我们立即扩展资源的社区业务,提供支持从基本需要食物,水,和淋浴为基本工人防护设备。

在科勒,我们以优质的产品和美丽的设计是完全归因于我们的同事和不同的观点,培养创造力和创新。这一直是我们的承诺,仍然是我们为实现确保一个包容性的工作环境,每个人都听过,他们属于。一年,当我们目睹了一波又一波的对平等和社会正义的支持,我们给我们的同事一个平台连接,并通过我们的业务贡献资源组(方法)。科勒退伍军人&联盟支持者(kav)帮助建立一个COVID替代保健设施,和科勒Women@Work执行全球募捐筹集资金来支持非营利组织在美洲,欧洲和亚太地区。我们提供金融支持,全国少数民族组织架构师和黑色的室内设计师网络,促进多样性的组织架构师和设计行业。通过出售恨没有家里的t恤和举办社区活动,我们的黑色催化剂BRG密尔沃基城市联盟筹集资金。188bet网址怎么打不开他们的支持带进2021年卫生用品的分布骑兵的密尔沃基和重新开始学习公司为了纪念马丁·路德·金。一天。

而科勒庆祝创造性、多样性、和一切形式的创新,我们知道我们可以做更多的事来保护地球,建立弹性的社区,丰富大家的生活质量。这就是为什么我们将持续集成设计环境为科勒®厨房和浴室产品,以确保它们对环境更加有利。我们将生产废水转化为可持续的产品通过科勒WasteLab™,我们将提高透明度的环境影响我们的产品生命周期。

我们还将继续采取措施是最好的雇主我们可以和为我们提供机会的同事相互联系,追求自己的激情,表达他们的意见的重要问题。科勒是更好的科勒授权,员工觉得他们属于越多,越不可阻挡,我们将实现我们的目标时,建立一个更好的地球,更好的社区,和更好的生活。

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