博客:是的“灵感的领导”,但灵感去做什么?
类型的业务领导,带领我们进入21世纪将不足以让我们安全的通过,以为克莱尔该城,国际企业领导人论坛的首席执行官
通过克莱尔该城国际商业领袖论坛的首席执行官
多的美国人相信自由市场经济是最好的经济系统是在自由落体,GlobeScan最近的一项民意调查显示。
跟踪意见从2002年和25个国家,调查表明,许多新兴经济体现在超过美国感觉积极的自由市场系统!八年前美国人认为更高(80%),但是,积极支持最近的事件就骤降至59%。
显然相信自由市场惊人的下降的这个调查所示,这一类型的业务领导,带领我们进入21世纪将不足以让我们安全的通过。
GlobeScan董事长Doug Miller说,调查表明,美国商业的接近失去其社会契约与普通美国家庭,使它走向世界”,“需要灵感的领导来扭转这一趋势的。
我们说“是的”的概念启发领导,但灵感去做什么?国际企业领导人论坛认为商业领袖是谁启发帮助建立一个可持续发展的世界,谁能证明一个真正的个人承诺管理长期可持续性的企业将是那些收获信任的红利。金博宝怎么注册那些展示他们关心所在社区的长期生存能力将获得这些社区的信任。
商业和社会之间的关系——通常称为“授权经营”——不能仅通过减少风险的企业社会责任和慈善活动进行管理。金博宝手机版网页大胆、更勇敢的现在是要求我们的商界领袖。
理解“新的可持续的商业领导世界”国际企业领导人论坛是一个关键的优先事项。这是什么意思?资深商业领袖都扮演重要角色,在他们的势力范围,从核心业务到公共政策,在重新考虑他们的企业与社会的关系和采取行动来重建信任。
但是改变始于个人。至关重要的高级商业领袖亲自参与这些问题和领导以新的方式来解决这些问题。我们需要领导和董事会和所有者——那些“可持续性文学”(看一看金博宝怎么注册萨拉·帕金的书主题),真正理解社会面临的复杂问题的紧迫性和启发开发新的商业模式。除此之外,他们需要个人能力的人去领导在业务环境中,商业利益与社会息息相关。
但商界领袖不能单独运作。许多这些问题只能处理与公民社会和政府领导人合作。领导人需要安全的空间,与正确的人在房间里,在那里他们可以参与的对话创造改变。
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如果我们能实现这种灵感的领导下,然后我们有机会扭转信任赤字。