2021年5月10日，媒体 / - 彭博媒体今天宣布扩展彭博与平等提高政府，公司和社会涵盖的种族，性别，多样性和公平性问题。彭博社平等利用彭博社的2,700名记者和分析师的广泛影响力，旨在为从公司领导和资本，社会和解决方案的社会和解决方案提供数据，背景和本地弊端，以表现出进步的希望。内容将在彭博终端和所有彭博媒体平台上可用，包括印刷，数字，社交，视频，流媒体和OTT，广播，音频和活动。

“随着我们编年史的资本主义，我们必须提高其成功并呼吁考虑其失败。大流行的经济低迷和去年夏天的抗议活动激发了有关系统性不平等的论述。“我们正在基于平等专营权，加深我们致力于报告这个关键主题的承诺，该主题与全球业务的各个方面相交。”

彭博社的受众将在每个平台上发现扩大的全面新闻和无与伦比的全球见解，包括重新设计的平等主页Bloomberg.com以及终端客户端的eqly 函数。彭博与平等内容还将集成到所有现有的内容支柱和垂直领域，包括彭博绿色，预后，彭博技术，彭博城市等。

该垂直行业得到彭博新声音的支持，新的新闻编辑室计划旨在介绍更多女性高管和其他跨媒体平台的其他代表性不足的专家来源。彭博平等主页将包含新的编辑功能，例如新的Voices模块，该功能将展示各种背景的商业和财务高管广播片段，这些剪辑已参加了该计划的强化媒体培训计划。

跨平台扩展还包括有关彭博Quicktake的新原创视频系列，然后发生了这种情况，探讨了政策选择如何影响人们在关键时刻的生活；每周的Quicktake段现在标题为“平等”，这是关于不平等和系统性偏见的问题，重点是经济学，金融，技术，政府和商业；第三季工资支票播客和即将到来的视频系列（5月6日），研究了金钱与不平等的交集；彭博商业周的特殊平等主题问题；每周彭博通讯以新闻声音为特色；彭博生活的平等峰会；彭博电视台的特别节目（5月7日）；以及种族和恢复跟踪器，该追踪器使用数据和报告跟随美国大都会地区的人口统计学及其经济复苏，等等。

彭博媒体全球首席营销官安妮·卡瓦勒斯基（Anne Kawalerski）表示：“过去一年的事件提高了全球对话和意识，并且在各地的公司和机构和个人之间进行了新的估算。”“现代领导人有一个新的当务之急，因为平等与当今世界的几乎每个主要问题都有千丝万缕的联系 - 从业务如何完成到诸如气候，全球健康和教育之类的紧急挑战。凭借彭博社平等，我们的目标是为我们的合作伙伴和观众提供关键资源，因为他们试图更好地理解这些重要问题，并采取行动。”

编辑工作由Simmons和执行编辑Rakshita Saluja领导。该工作队成立于2020年，已利用现有的彭博资源和专有数据来产生引人注目的，数据驱动的讲故事，例如使用彭博社的性别平等指数来跟踪公司在创造多样化的员工方面所取得的进步。

思科是彭博他人平等的合作伙伴，并将支持第一年的乘法扩展，以更好地理解，提升，提升，提升和采取行动，以围绕这些重要问题采取行动。

“当我们竭尽所能为所有人创造包容的未来时，我们的成功取决于我们采取行动的能力并激发他人做同样的事情。”思科的包容与合作官。“我们为与彭博社合作的机会感到非常兴奋，彭博社有一个令人难以置信的平台，可以帮助放大和聚焦关键问题，以解决我们最脆弱的社区。我们期待与世界各地的领导人合作，他们分享我们对寻找正义，公平和平等的全球解决方案的热情。”

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关于彭博媒体：
彭博媒体（Bloomberg Media）是一个领先的全球多平台品牌，为决策者提供有关商业，金融，技术，气候变化，政治等方面的新闻，分析和情报。在新闻编辑室的2700多名新闻记者和分析师的支持下，它在全球范围内的每个平台都吸引了数字，社交，电视，广播，印刷和现场活动的有影响力的观众。彭博媒体是彭博唱片公司的一个部门。有关更多信息，请访问bloombergmedia.com。