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纽约，2022年5月23日，媒体 / -Bloomberg宣布，截至今天，公司可以将其与性别相关的数据提交给彭博性别报告框架。参与的公司将被考虑纳入2023年彭博性别平等指数（GEI）。GEI是一个参考指数，反映了上市公司的财务绩效，这些公司表现出了他们对工作场所性别平等的承诺。GEI有助于满足关键ESG因素之间对透明度，标准化和性能的不断增长的需求。

彭博性别报告框架使公司能够根据五个关键支柱披露其对性别平等的积极举措：领导力和人才管道，平等薪酬和性别薪酬平等，包容性文化，反性骚扰政策和外部品牌。公司回答与关键主题有关的问题，例如管道管理，公司福利和薪酬差距指标。超过550家公司参加了2022年。

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