弗吉尼亚理工大学和波音公司于5月4日上午10:30宣布了合作伙伴关系。

“Virginia Tech has a bold and unique vision to unlock the power of diversity to solve the world’s most pressing problems through technology, and we are proud to help make that vision a reality,” said Boeing President and CEO David Calhoun, a Virginia Tech alumnus. “Boeing is dedicated to advancing equity and inclusion, both within our company and in our communities, and we look forward to partnering with Virginia Tech to build a robust and diverse STEM talent pipeline to drive the future of aerospace.”

参议员马克·华纳（Mark Warner）（D-VA。）说，波音公司的支持是个好消息，不仅对弗吉尼亚理工大学，而且对于整个国家而言。

华纳说：“美国必须在推进技术方面保持国际领导力，而人才是我们最关键的资源。”“令人兴奋的是，看到像波音公司这样的世界一流公司投资于一项计划，该计划将有助于加强我们国家技术人才的深度，并推动华盛顿特区地区的经济增长。”

根据美国劳工统计局的数据，在全国范围内，预计从2019年到2029年增加了531,200个工作岗位。为了帮助满足这一需求，弗吉尼亚州致力于通过与11所大学的技术人才投资计划协议在20年内创建31,000个新的计算机科学和计算机工程毕业生。

弗吉尼亚理工大学的创新校园将占据亚历山大岛65英亩的创新区，是弗吉尼亚理工大学对该计划承诺的主要组成部分。

弗吉尼亚技术创新校园副总裁兼执行主任兰斯·柯林斯（Lance Collins）旨在制定该国最多样化的研究生技术计划。

柯林斯说：“我们以雄心勃勃的愿景开设了这个校园，以使高科技领域的人才多样化。”“这需要像波音这样的合作伙伴来帮助我们实现这么大目标。这份礼物使我们现在可以开始倡议，否则我们将需要数年的时间才能开始。我们很荣幸能收到这份唱片礼物，我们期待着赋予我们有能力的事情。”

除了支持位于亚历山大的动态新校园（政府，工业和研究的联系）之外，波音公司的投资将用于奖学金，奖学金和各种学术课程。

波音公司为学生提供了新的财政援助将包括：

• 获得全额奖学金，以吸引，保留和推动各种各样的硕士学位学生。
• 对于希望完成先决条件课程并有资格获得创新校园入学资格的潜在未来学生的额外奖学金。
• 博士吸引高技能和多样化的研究人员的奖学金。

波音公司的支持将使新计划和计划能够通过该中心启动，包括：

• 一种以数据为基础的包容性和多样性学生招聘的方法，可以作为高等教育的最佳实践。
• 学生成功中心，提供包围的学术支持。
• 一项新的技术领导力计划，旨在为学生提供重塑技术中心文化所需的知识和技能。
• 一个独特的基于项目的课程，将学生嵌入行业导师。
• 协作研究项目的重点是战略学习领域。
• 为包括退伍军人在内的非传统大学生提供机会的计划，最终在创新校园里取得了成功。

波音支持的影响也将通过包括以下创新校园的外展来超越高等教育。

• 可扩展的K-12 STEM参与计划，将推动技术领域多样性的未来。
• 为K-12计划主管提供资金，该总监将制定，实施和领导一项战略，以扩大与技术相关学科的访问权限。

Letitia Long, vice rector of the Virginia Tech Board of Visitors, an alumna of Virginia Tech’s College of Engineering, and a resident of Alexandria, complimented Boeing for its support of the Innovation Campus’ vision to broaden access to higher education in high-tech fields.

朗说：“亚历山大和整个华盛顿州地区都非常多样化。”“我希望每个对计算机科学或计算机工程都感兴趣的才华横溢的学生有一天能在这个校园里看到自己。波音公司的慷慨和战略礼物是实现创新校园愿景的重要一步。”

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