对于连续的第八年，BOOZ ALLEN HAMILTON在企业平等指数上获得了100％的额度 - 关于与女同性恋，同性恋，双性恋，变量和QUEER（LGBTQ）工作场所（LGBTQ）工作场所有关的公司政策和实践的国家基准调查人权运动（HRC）。随着该国最大的民权组织努力实现女同性恋，同性恋，双性恋和变性平等，HRC的100％得分是美国工作场所平等的主要措施之一

Booz Allen历史悠久的历史悠久，支持LGBTQ人才超越其CEI分数。二十年前，该公司批准了LGBT员工及其子女的一整套合作伙伴福利，以及对面性夫妻 - 在这一行业的常见做法之前。1999年，该公司成立了全球论坛，以便为所有Booz艾伦LGBTQ员工提供关键的谈话空间和资源纲要。

“I’ve been blown away by the smart and passionate new members of GLOBE—many of whom joined the firm because they heard how forward-thinking and inclusive our company culture is,” says GLOBE leader Marianne Malizia, who helped to found GLOBE during her early years at Booz Allen.

2018年欧盟委员会报告评估了与LGBTQ相关的政策和实践，包括非歧视工作场所保护，国内合作伙伴福利，转型 - 包容性保健福利，能力计划和与LGBTQ社区的公众参与。188bet网址怎么打不开Booz Allen在满足所有CEI的标准方面的努力将导致100％的排名和指定作为LGBTQ平等工作的最佳地点。

全球通信椅，阿德里安·吉姆姆（Adrian Gillem）补充道，“当我们期待未来时，LGBTQ议程和地球论坛专注于倡导我们的LGBTQ人才，通过交叉招聘达到LGBTQ千年，继续发展我们的包容性公司文化，并始终寻求多样化的观点和背景。“

有关2018年企业平等指数的更多信息，或下载报告的免费副本，访问www.hrc.org/cei.。

阅读更多关于Booz Allen对LGBTQ社区的承诺的更多信息：188bet网址怎么打不开https://www.boozallen.com/e/culture/people-of-pride.html.