波士顿学院会议推出企业公民研究问题

中心企业公民,尼尔森,净影响和安永发布调查结果
2012年3月6日下午9点等

(3提单媒体)栗树山,马——3月6日,2012 -尼尔森,净影响和安永选择波士顿学院2012年国际企业公民会议理想的环境释放发现会影响全球品牌管理与关键利益相关者的关系。

随着波士顿学院中心双年展的企业公民报告,研究从尼尔森,净影响和安永(Ernst & Young)将在会议上首次公开在凤凰城,3月25日至27日。这些研究结果将提供有价值的信息对企业公民问题被公司领导,员工和消费者。

年度波士顿大学企业公民会议提供了一个机会为公司专业人员学习,和网络,500多名同学代表各种业务功能,包括企业公民、社会关系、可持续性、通信、对外事务和人力资源。金博宝怎么注册188bet网址怎么打不开主题为“企业公民:管理许多环境中”,2012年的会议将探讨相关的趋势和最佳实践的多样化投资组合管理与企业公民责任发布的新研究将给与会人员一个机会来收集相关见解和数据,包括:

  • 波士顿学院发现的双年展的企业公民,显示,尽管企业领导人认识到长期价值投资环境、社会和治理问题,他们面临的压力,优先考虑短期的回报。
  • 净影响研究揭示重要的求职大学生,Y一代员工的态度,公司如何对企业和环境可持续性的承诺影响工资谈判。金博宝怎么注册
  • 尼尔森社会意识的消费者研究,揭示不同消费者的期望并在56个国家首选的社会原因。
  • 一个新的结果安永(Ernst & Young) LLP / GreenBiz组研究——“六公司可持续发展的增长趋势”——揭示了金融日益关注可持续性努力影响核心业金博宝怎么注册务目标。研究发现,77%的受访者预测自然资源短缺将影响业务,65%的人说他们的首席财务官现在参与公司的可持续性倡议。金博宝怎么注册

感兴趣的企业专业人士仍然可以注册2012年国际企业公民会议,他们还将收到鼓舞人心的主题演讲者代表公司领导,看一个内部企业如何应对今天的挑战。此外,分组会议和车间功能专家等一系列问题和挑战:

  • 使利益相关者参与社会媒体的时代
  • 调整整个公司和业务单位内部企业公民
  • 全球企业公民计划
  • 发展中明天的劳动力通过投资教育

波士顿大学企业公民中心卡罗尔管理学院是一个会员制的研究组织致力于帮助企业利用其社会、经济和人力资产,以确保它的成功和一个更公正和可持续的世界。作为主要资源在企业公民,中心与跨国公司合作,帮助他们定义、计划和实施他们的企业公民。通过研究的力量,管理和领导项目,和400名公司成员的见解,中心创建知识、价值和企业公民的需求。www.BCCorporateCitizenship.org

更多信息请联系:< 0}。
蒂姆·威尔逊
波士顿大学企业公民中心
卡罗尔管理学院的

电子邮件:wilsontk@bc.edu电话:617-552-1173