波士顿学院的MBA学生为Verizon提议对社会负责的商业竞争

(去年可比我们)——1月7金博宝手机版网页日,2010 -栗山,质量。- 20的MBA学生团队在波士顿大学的卡罗尔管理学院最近竞相提出建议,可以创造创新的商业机会的主要电信公司Verizon和行善。最后,一个团队想出了一个提案旨在使学生竞争对手和竞争对手的业务非常嫉妒。

所需的情况下竞争是荣誉的一部分单位企业社会责任(CSR)集成到管理过程1基础课程要求所有一年级MBA学生卡罗尔学院由教师设计和教授从波士顿大学企业公民中心。金博宝手机版网页作为课程的一部分,超过100名学生被给予一个挑战使用CSR的角度为Verizon创造一个双赢的理念,既能满足社会需要,为公司创造新的商机。金博宝手机版网页团队被要求提交一份总结CSR公司面临的机遇和挑战,提出目标轮廓,并创建一个商业发展计划。金博宝手机版网页在竞争两个支付夏季实习机会在波士顿大学企业公民支持Verizon中心。

的法官小组从Verizon和波士顿大学的卡罗尔学校和企业公民中心选为获胜者提议创建非常嫉妒的计划,一个包的绿色产品和服务,包括可回收的手机,既有利于环境和Verizon可以获得市场份额的快速增长的“绿色”消费市场。188bet上不了团队的概念还包括一个绿色警报程序使用Verizon无线技术让客户意识到环境问题和教育如何减少自己的碳足迹。

团队成员包括亚伦科普兰,剑Kang法赫德Latif Lemerise丰富,克丽斯塔Zundl。在他们的建议,赢得团队成员写道:“这一行动将有助于拯救地球,Verizon的品牌声誉,增加和改善他们的底线都在同一时间。每个人都会羡慕极了,如果他们不是这个项目的一部分。”

Verizon公共政策和企业责任的执行主任克里斯托弗·t·劳埃德表示同意,他指出“我们感觉有一个未开发的明亮的思想资源在商业学校谁能帮助像我们这样的公司使用CSR来推动我们的业务的真正的创新。金博宝手机版网页我们的结果感到高兴。“劳埃德加入担任评委,Verizon的同事丹奥康纳,主管战略和发展;主任和Afshin Moshrefi业务开发和研究。

另外两个决赛选手在比赛中被Verizon提议一项运动阻止青少年开车发短信,和一个想法为一个简单的手机设计用于自闭症患者,结合GPS技术跟踪装置在他们迷路了。

克里斯•Pinney波士顿学院研究和政策中心主任,和中心研究经理Vesela Veleva与兼职副教授,操作和战略管理部门拉里Meile设计和教授今年的企业社会责任项目。金博宝手机版网页”这个程序揭示了被年轻的商界领袖的潜力将企业社会责任作为策略来推动创新和发展他们的业务通过创建产品产生商机,解决社会问题,”Pinney说。金博宝手机版网页卡罗尔学院副院长的研究生课程Jeffrey l .午夜凶铃评论说,“今年的CSR项目和案例的竞争由卡罗尔承诺的一部分,学校是一个领先的企业社会责任融入MBA课程的核心,确保卡罗尔学校毕业生准备金博宝手机版网页在21世纪商业领导力的挑战。”

波士顿大学企业公民中心是一个会员制与卡罗尔管理学院的相关研究机构。它致力于帮助企业利用其社会、经济和人力资产,以确保它的成功和一个更公正和可持续的世界。作为主要资源在企业公民,中心与跨国公司合作,帮助他们定义、计划和实施他们的企业公民。通过研究的力量,管理和领导项目,和350名公司成员的见解,中心创建知识、价值和企业公民的需求。www.BCCorporateCitizenship.org

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蒂姆·威尔逊
波士顿大学企业公民中心
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