品牌立场:NFL通过新的抗议政策

大的故事

本周《品牌采取立场通讯》的“大故事”聚焦于美国国家橄榄球联盟采取的一项新政策，该政策涉及球员在播放国歌时的抗议。该组织自上一季的抗议风波之后，采取了“品牌信誉管理”模式，在播放音乐时不站着而是跪着，以引起人们对社会不公的关注。观看“美国比赛”的人数下降了，电视收视率也下降了，一些人指责这种“不爱国”的行为。对于这项新政策的反应，在一个94%的老板是白人，70%的球员是非洲裔美国人的联盟中，存在着种族分歧。关于如何在工作场所容纳员工对敏感社会问题的态度表达，美国橄榄球联盟与许多其他行业一样，正在进行类似的审查(c.f.星巴克)。阅读完整的故事在这里．

你可以使用的新闻

本周的“其他你可以使用的新闻”故事提供了关于品牌保护和价值观的见解，迪士尼/ABC在该节目明星发布种族主义推文后取消了《罗斯安》;57位女性首席执行官讨论如何让更多女性进入公司高层;给积极分子支持的行业和市场的建议;以及在“推动”策略中使用行为伦理，以确保员工遵守公司标准。

管理层评论

《高管评论》的主要内容是Ten by Three首席执行官、全食基金会(Whole Foods Foundation)的长期捐赠者特蕾莎·卡林顿(Theresa Carrington)的一份声明。

人在流动

“移动中的人们”报告了CECP和Getronics的变化。

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