作者：Kati Dietzsch，计算机程序员，编码器和联想创新者

今天是国际科学妇女和女童的日子 - 作为编码员，程序员和自称为技术人员，我的内心很近。在STEM中工作既有益又具有挑战性。我从事最具创造力，创新和令人兴奋的行业之一，同时为使人们的生活更轻松并使世界变得更美好的解决方案做出了贡献。尽管这听起来很吸引人，但只有28％的STEM劳动力是女性。在某些领域（例如计算机科学或工程），只有19％的学生是女性。幸运的是，这些数字正在慢慢改善，但是对于STEM的女性来说还有很长的路要走。

我在茎上的经验

我喜欢软件开发，我无法想象从事另一个职业。但是，即使在今天，在21世纪，我仍有挑战和障碍必须克服 - 其中许多来自偏见和刻板印象。有时，这些偏见更加微妙，就像男学生期望您在小组项目中进行文书工作，或者男性在会议期间打扰/忽略您。其他人一点都不微妙，例如当我的男性教授对女性可以擅长编程感到惊讶时，或者另一个证明女性在我犯错时只是认为“太复杂”的人感到惊讶。这些场景表明了一个共同的问题：一个单个女性成为世界一半人口的非自愿代表。

“人们停止将您视为个人，而您成为他们刻板印象的烈士。”

STEM中的女性并非所有困难都是由其他人造成的。作为技术女性，我经常是房间里唯一的女人。在整个职业生涯中经历了偏见，很难保持自信，相信自己并给自己犯错误。我仍然为害怕被判断或不接受而挣扎。

它早点开始 - 年轻女孩和茎

刻板印象通常是从小就引入的。年轻女孩面临着诸如“男孩更擅长数学”之类的刻板印象，这可能会阻止女孩探索自己对STEM领域的兴趣。当被要求描述程序员或科学家时，大多数人会想到经典书呆子：一个害羞而有些尴尬的人，几乎没有社交技能。几乎没有人会想象一个年轻，时尚的女人 - 这是有问题的。如果女孩在职业生涯中无法想象自己，那么他们不太可能会选择这条道路。代表事务和女孩需要女性榜样。

让女孩或女性对STEM职业感兴趣是一个开始，但这还不够。我们需要确保创建一个使妇女和女孩想要留在STEM中的环境。许多大学和公司无法通过为自己提供自己的空间来使女性感到受欢迎。得知女性在一年内离开STEM的可能性高45％也就不足为奇了。

启发在STEM中的未来

组织这样的组织编码的女孩或者技术女孩在使女孩对技术感兴趣，帮助她们建立必要的技能以及将她们介绍给榜样方面做得很好。但是，不仅大型组织有能力激发年轻女孩。作为个人，我们也可以尽力使STEM更具包容性。老师可以在他们的课堂上包括有关凯瑟琳·约翰逊，玛丽·库里或罗莎琳德·富兰克林等女科学家的课程。父母可以用具有坚强女性角色的电影或书籍（例如，隐藏的人物）激发他们的孩子。在STEM工作的专业人员可以指导对STEM感兴趣的女性。招聘经理可以审查采访过程，以吸引更多的女性并公正雇用。

“可以做很多事情，但是最重要的是要出现并尝试。我们都有偏见，但我们可以通过意识和教育来解决他们。”

我对年轻女性的建议

我承认这条路并不容易，您可能会在此过程中遇到挑战。但是我热爱我的工作，没有什么能破坏因做自己喜欢的事情而获得报酬的乐趣。我的建议是，如果您正在考虑从事STEM的职业，那就去吧！弄清楚什么激发了您，哪些环境对您有用。找到支持您和社区分享您的经验的人。188bet网址怎么打不开寻找可以帮助您成长和成功的强大导师。最重要的是，永远不要低估您对能力的潜力和信任。STEM需要您和您的想法。

如果您对编程，编码，游戏和所有事物感兴趣，请遵循我的#LenovoInnovators在Instagram上的旅程@Miss.molerat。